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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

全院各级护理人员应树立正确的工作态度,正确认识护理不良事件,严格执行()制度,避免不良事件的发生

A.不良事件上报制度

B.查对制度

C.交接班制度

D.分级护理制度

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B、查对制度

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第1题
员工应培养并树立诚信价值观和工作态度,以诚信为基本的职业行为准则。此题为判断题(对,错)。
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第2题
各科室护理人力配置应符合护理人力资源配置的原则和标准,根据()等情况由护理部统一安排调配,护理部有权调配任何护理人员,全院护理人员必须服从护理部安排

A.病人数量的动态变化

B.护理工作量动态变化

C.护理生理体征变化

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第3题
医院护理人员绩效方案适范围正确的是()

A.医院正式护理人员

B.临床一线护理人员

C.全院所有护理岗位人员

D.临床护理人员及护生

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第4题
关于我院高危药品的管理下列说法正确的是()

A.调剂室、护理单元高危药品存放药架(药柜)应标识醒目,设置全院统一的警示标志

B.高危药品的调剂实行双人复核制度,并做到四查十对,确保调剂准确无误

C.护理人员进行该类药品的配制与使用时,须严格执行查对制度,并且行双人复核,确保配制与使用准确无误

D.高危药品应严格按照说明书进行贮存、保养,做到先进先出、近效期先用,确保药品质量

E.高危药品专人管理

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第5题
树立正确的权力观,其根本是要解决好()的问题。

A.世界观

B.保持党同人民群众血肉联系

C.理想信念

D.工作态度

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第6题
()负责全院范围内护理人员的紧急调配

A.护理部

B.医务处

C.院办

D.党办

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第7题
发生职业暴露所制定的制度适用范围()

A.全院各科室及保洁人员

B.全院医护人员及后勤人员

C.全院护理人员

D.全院办公室人员

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第8题
各级护理人员应严格遵守医院和科室的各项规章制度()

A.恪守职业道德

B.认真学习

C.服从管理

D.努力工作

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第9题
护理人力资源领导小组的工作职责()

A.配合全员工作的需要、负责全院护理人员常态工作的调配

B.负责科室紧急情况下调配护理人员参加应急工作

C.负责调配护理人员参与突发公共卫生事件抢救工作

D.负责其他工作需要的护理人员调配

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第10题
下列选项中不属于BIM技术员应具备的职业道德规范的为()。

A.以国家现行法律,法规和规章制度规范个人行为,承担自身行为的责任

B.处理好职业关系,没有种族,宗教,性别,年龄,国籍或残疾等歧视与偏见

C.树立客户至上的工作态度

D.项目进度高于一切,工期紧张时可降低模型成果质量

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第11题
多长时间进行护理质量控制与管理总结并向全院护理人员通报()

A.每1个月

B.每2个月

C.每季度

D.每年

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