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各科室护理人力配置应符合护理人力资源配置的原则和标准,根据()等情况由护理部统一安排调配,护理部有权调配任何护理人员,全院护理人员必须服从护理部安排
A.病人数量的动态变化
B.护理工作量动态变化
C.护理生理体征变化
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C、护理生理体征变化
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A.病人数量的动态变化
B.护理工作量动态变化
C.护理生理体征变化
C、护理生理体征变化
A.按照床护比1:6配置护理人力,建议每班次4小时,合理排班
B.护士应具有ICU专业背景,有较强的业务能力和较高的职业素质
C.身体健康,能承担高强度医疗救治工作
D.护士应具有普通病房专业背景,有较强的业务能力和较高的职业素质
A.医院病区护床比为06:1,全院一线护士占护士数96%
B.护士持上岗证率达100%,注册有效率达100%
C.各专科护士人力配比符合三甲医院要求
D.医院护士规范化培训率10%,全院护士本科学历达70%
E.2020年底,立项省级护理科研项目1项,每年完成2项市级以上新技术、新项目
A.病区床位使用率在100%以上,一级护理病人85%以上时
B.病人病情较重医生下达病危通知需要特护
C.出现突发公共事件、严重不良事件
D.科室护士突发疾病不能值班
A.了解全科室各诊位当天病人量需要配置正畸盘的数量,协助配置好分发好,减轻诊室护士的工作量
B.如果科室无特殊安排,可协助诊位护士做好上下午至少各二次器械消毒灭菌工作
C.协助科室当天较繁忙诊位快速完成应急繁忙时段护理配合工作,避免病人等候时间过长
D.如科室正畸结扎丝长短丝储存不足,应利用机动的时间统一手工制作一些供科室备用
A.对照卫生、护理管理政策的目标、任务和要求,组织落实
B.根据卫生部及省、市卫生行政部门有关要求,重点考察护士长、组长、专科护士职责,护士人力配置,持续跟进临床护士分层级管理、连续性排班和整体护理责任制的实施
C.考察护理文书记录质量、专科护理项目开展情况
D.由中心护士长组织的护理查房