题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
劳动者（），用人单位不可以解除劳动合同
A、在在试用期间被证明不符合录用条件的;
B严重违反用人单位的规章制度的
C、患病或非因公负伤，在规定的医疗期内的
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遵纪守法与职业道德的说法正确的是()。
A.纪律是一种行为规范，它要求人们在社会生活中遵守秩序、执行命令、履行职责
B.纪律是约束个人与集体，个人与社会关系的主要方式
C.劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位在合同期限内不可以与其解除劳动合同
D.禁止强制性的要求从业者遵守纪律履行职责
A.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的
B.用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
C.用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的
D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者提出解除劳动合同的
A.15日;3日
B.30日;5日
C.30日;3日
D.15日;5日
A.劳动合同期限届满，用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的
B.劳动合同经合同双方协商一致由用人单位提出解除的
C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者被迫解除劳动合同的
D.劳动者以住所距离工作单位过远为由而提出解除劳动合同的
A.劳动者提前30日以书面形式通知无过错用人单位而解除劳动合同的
B.劳动者提出并与无过错用人单位协商致解除劳动合同的
C.劳动者符合不需事先告知用人单位即可解除劳动合同的情形解除劳动合同的
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的
劳动者提前日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同()。
A.10
B.30
C.20
D.15
