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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

如果你是一家篮球俱乐部的老板,你的球队上一赛季连续失利,你会如何给教练指示()。

A.要比上赛季进更多球

B.不能让球迷继续失望

C.必须在本赛季争取主场不败

D.在今年的赛季结束之前,球队必须打赢10场比赛

E.不能像上赛季一样继续失利

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第1题
王强的父亲在一家工厂工作了一年却没有拿到一分钱,多次催讨无效。下面是同学们为王强父亲想出的办法,你认为合理的是()

A.找人把老板打一顿威胁他给工资

B.向劳动部门反映,如果解决不了向法院起诉

C.自认倒霉算了,胳膊拗不过大腿

D.召集亲朋好友拉条幅到工厂门口静坐

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第2题
请你简谈一下你对篮球场上的罚(球)与不罚(球)的理解。
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第3题
以下哪个是真正的社群?()

A.你家楼下小区水果店做促销活动,组建了领取优惠券的微信群。

B.老板想要获取新用户,于是你找到一份资料通过裂变组建300人的群。

C.几个喜欢宠物的年轻人组建了一个宠物交流群,每天谈论和宠物有关的内容。

D.同一个城市的健身俱乐部群。

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第4题
你是李明。你家附近的一家工厂经常排放浓烟,使你感到身体不适。请用英文写一封信给工厂老板 Mr. Jo

你是李明。你家附近的一家工厂经常排放浓烟,使你感到身体不适。

请用英文写一封信给工厂老板 Mr. Johnson,表达你的不满,希望工厂能考虑周边居民的健康,并采取改进措施

【写作要求】正文约 40个英文单词,文中不可出现你自己的真实姓名、学校等信息。

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第5题
通用电气的全员决策美国通用电气公司是一家集团公司,1981年杰克.韦尔奇接任总裁后,认为公司管理

通用电气的全员决策

美国通用电气公司是一家集团公司,1981年杰克.韦尔奇接任总裁后,认为公司管理太多,而领导得太少,“工人们对自己的工作比老板清楚得多,经理们最好不要横加干涉”。为此,他实行了“全员决策"制度,使那些平时没有机会互相交流的职工、中层管理人员都能出席决策讨论会。“全员决策”的开展打击了公司中官僚主义的弊端,减少了烦琐程序。实行了“全员决策”,使公司在经济不景气的情况下取得巨大进展。他本人被誉为全美最优秀的企业家之一。杰克.韦尔奇的“全员决策”有利于避免企业中的权力过分集中这一弊端。让每一个员工都体会到自己也是企业的主人,从而真正为企业的发展着想,绝对是一个优秀企业家的妙招。如果你希望部属全体支持你,你就必须让他们参与,而且越早越好。

“全员决策”有哪些优点?

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第6题
假设你是一家专门做手机分销业务公司的老板,在处理公司和经销商的关系时,下列选项中正确的做法是()

A.不设置最低订单量

B.其他三项都是

C.经销商的账期可长达30多天

D.经销商卖不掉的手机都可以折价卖还给公司

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第7题
如果你是客服,你下班,要离开,老板也批准了。这个时候还有顾客分流到你的旺旺,请问你该怎么转接
给你的同事?

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第8题
如果你认为公司新上任的老板是一个讲良知的人,你会()

A.努力把自己的工作做好

B.老板让做什么,自己就做什么

C.比以往更加努力地工作

D.和往常一样干工作

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第9题
经营中的尴尬局面在一家街头的零售店里,某饮料企业的一位理货员来给店里送货,以下是他和零售店老板之间的对话:

企业理货员:“张老板,来给您送货。”

零售店店主:“你们公司送货怎么这么慢呢?订的货应该在昨天就送到了!可现在你才来,你看,客户都跑掉了!”

企业理货员:“对不起,们公司那边有点问题。”

零售店店主:“怎么你们送来的货与的订单内容不一样啊?”问题:

24.饮料企业经营中存在什么问题?

25.你认为应该怎样解决问题?

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第10题
如果你是一名教育行业新入行的产品专员,老板会给你什么工作任务呢()

A.提高课程销量

B.跟进教学功能上线

C.竞品分析

D.学员调研

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第11题
如果你的上司要求你给采购商一些优惠,你应做何表示?

A.互惠条款有违国际法律

B.在国际采购中,互惠极少是适当的做法

C.我总会执行价格分析,以确保价格公平合理

D. 你是老板。你说的任何事对我都可以

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