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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

个险三部的方案里，4月增员3人，奖励金额（）

A.1500

B.1800

C.2100

答案

B、1800

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第1题

关于二季度全员晋升增员津贴方案（）

A.方案执行期间为2020 年 4月 1 日—5月 31 日

B.核发时长为新人入司后12个月

C.要求推荐人月度FYC达成1000元及以上

D.奖励金额=直接增员新人月度合计保费*10%

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第2题

A职场通过运营基金设置8月团队新增方案，增员1人400元奖励，该职场的伙伴B8月增员3人且符合收款人条件，请问伙伴B可以获得（）元

A.800

B.400

C.1000

D.1200

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第3题

-以下哪类人可以享受最高8000元的优增奖励（）

A.4月增募3人的2月新人

B.二季度准主任班学员

C.主管

D.4-5月入司新人

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第4题

如果我是预备主管，3月份有效增员3人，可以获得的奖励有什么（）

A.2100元

B.900元

C.省内一日游名额两个

D.省内两日游名额一个

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第5题

易增员在2020年2月8日第二次入司，2月20日做单国寿福8000元保费且当月回执核销，4月成功增员3人达成金直辖，请问易增员能拿多少潜力新人奖（）

A.0元

B.800元

C.1000元

D.2400元

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第6题

二季度增员政策中，假设4月新增1人，若增员人、新人达成月月绩优，增员人获得奖励多少（）

A.2800元

B.5600元

C.8400元

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第7题

张三在4月新增员来2位伙伴，并且2位伙伴都达成了健康标准，那么张三可以获得的增员奖励是多少（）

A.1000元

B.2000元

C.3000元

D.200元

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第8题

张小五在4月1日加入公司，在4月10日签单20年交金福人生6000元，则增员人可以获得多少奖励（）

A.1000元

B.1200元

C.500元

D.300元

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第9题

新人张三4月11日入司，本人出勤率为96%，本月短险保费300元，本月FYC1500元，无增员。请问张三4月能否拿到培训津贴（）

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第10题

zx3月未完成保障型举绩，4月1号开单保障型3000元+国寿福1万，同时4月完成短险1000元，可享受19%方案奖励（）

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第11题

hh3月份举绩保障型单件满3000,4月1号签单盛世传家2万元，同时4月完成短险1000元，可以享受13%方案奖励（）

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