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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

劳动保护费用主要包括()。

A.劳动保健用品

B.企业购买的工作服

C.员工住房的其他支出

D.作业中使用的各种清凉饮料等保健用品

E.丧葬抚恤救济费

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第1题
国家最早对生育保险作出规定的法规是哪一个?

A.《女职工劳动保护规定》

B.《母婴保健法》

C.《劳动法》

D.《劳动保险条例》

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第2题
在进行劳动保护措施费核算时,不被作为劳动保护费用的是()。

A.有关劳动保护的设备、工具的购置费用

B.发放给个人使用的劳动保护用品

C.有关保健食品的购置费用

D.纳入固定资产投资额中的劳动保护设施所支付的费用

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第3题
下列不属于妇女保健服务范围的是()。

A.儿童期生理特点和保健要求

B.保健政策和管理方法的制定

C.计划生育指导

D.妇女劳动保护

E.妇女保健统计工作

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第4题
妇女保健工作的基本内容是()A.五期保健B.妇女病普查普治C.劳动保护D.计划生育指导E.以上都是

妇女保健工作的基本内容是()

A.五期保健

B.妇女病普查普治

C.劳动保护

D.计划生育指导

E.以上都是

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第5题
仓库安全操作技术主要包括机器设备、电器设备及劳动保护等内容。此题为判断题(对,错)。
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第6题
蓝莓的保健功能主要包括()。

A.抗氧化

B.美容护肤

C.保护视力

D.抵抗疾病

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第7题
劳动法的基本原则中提出劳动者享有休息和()的权利。A.劳动保护B.劳动福利C.劳动报酬D.劳动奖励

劳动法的基本原则中提出劳动者享有休息和()的权利。

A.劳动保护

B.劳动福利

C.劳动报酬

D.劳动奖励

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第8题
矿山安全对女职工按照国家规定实行特殊劳动保护,不得分配女职工从事矿山井下劳动。()
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第9题
矿山安全对女职工按照国家规定实行特殊劳动保护,不得分配与职工从事()劳动。

A.重体力

B.矿山井下

C.长时间

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第10题
根据我国有关劳动法律法规的规定,劳动者在劳动过程中享有()等多项权利。

A.劳动保护权

B.劳动报酬权

C.休息休假权

D.社会保险权

E.接受技能培训权

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第11题
劳动安全卫生管理制度对未成年工给予特殊的劳动保护,规定严禁一切企业招收未满()的童工。A.14周岁

劳动安全卫生管理制度对未成年工给予特殊的劳动保护,规定严禁一切企业招收未满()的童工。

A.14周岁

B.15周岁

C.16周岁

D.18周岁

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