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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

企业成员的言行要受到企业员工行为规范、企业规章制度等约束,使其在一定规范内活动指的是()。

A.企业文化的导向功能

B.企业文化的约束功能

C.企业文化的激励功能

D.企业文化的凝聚功能

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第1题
今年5月,“暴走漫画”因在自媒体平台发表含有侮辱、戏谑先烈的视频,违反《英雄烈士保护法》,被网络各大平台封杀,其自身遭到巨大经济损失,该事件表明()①不能在网络平台发表关于先烈的视频②市场经济活动必须遵守法律③每个人或企业都要为自己的言行负责④获得财富要受到道德的约束

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.②③④

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第2题
“社会人”假设的主要观点包括()

A.组织存在非正式组织,具有特殊的行为规范,但对成员影响不大

B.领导者善于倾听和沟通,使正式组织与非正式组织的需求取得平衡

C.员工士气高低取决于社会和家庭生活,以及企业中人与人之间的关系

D.由于技术进步使人对工作失去乐趣,便从社会关系中寻求乐趣

E.影响人的积极性因素,除物质条件外,尚有社会和心理的因素

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第3题
员工应注意文明言行,就餐时不插队,乘坐班车不抢座占座,不道听途说,不诋毁企业和客户信誉,不发布不利于企业的信息。()
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第4题
企业安全文化是企业组织的员工群体所共享的安全()组成的统一体。

A.价值观

B.态度

C.道德

D.行为规范

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第5题
企业安全文化是被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范的统一体。()
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第6题
中国航油员工行为准则中的“爱企”要求员工(),认同并执行企业的文化。A.热爱党B.热爱国家C.忠诚企业

中国航油员工行为准则中的“爱企”要求员工(),认同并执行企业的文化。

A.热爱党

B.热爱国家

C.忠诚企业

D.热爱人民

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第7题
()是企业为实现自身目标对员工的行为给予一定限制的文化,即是一种来自员工自身以外的、具有强有力的行为规范的要求。

A.企业制度文化

B.企业行为文化

C.企业精神文化

D.企业人文文化

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第8题
通过培训向员工灌输企业的价值观,培养员工的()、学习习惯,使其能够自觉地遵守各项规章制度。

A.收银操作

B.行为规范

C.加油技能

D.开口营销

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第9题
()是社会企业生存与发展的内在动力,是社会企业精神的灵魂,是社会企业行为规范制度的基础,是把所有员工联系到一起的精神纽带。

A.社会组织价值观

B.企业凝聚力

C.企业价值观

D.社会企业文化

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第10题
餐厅服务员运用好语言艺术的情感因素()。A.可以改善员工的工作环境B.可以提高企业的效益C.可以控

餐厅服务员运用好语言艺术的情感因素()。

A.可以改善员工的工作环境

B.可以提高企业的效益

C.可以控制企业内员工的流失

D.改变消费者的消费观念

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第11题
如果把企业看作一个人,那么企业内各部门就是各个器官,各个员工就相当于细胞。 企业系统就是把
不同的人组合起来,让他们变成一个更强大的“人”,那么企业系统的关键要素是什么呢?()

A.规则

B.程序

C.人

D.人数

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