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[多选题]

新人达成星级人力,对推荐人的好处有()

A.更多推荐新人奖

B.有利于新人留存,推荐人获得伯乐奖

C.推荐人是主管时,有利于推荐人达成星级主管

D.有利于推荐人晋升或考核维持

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ABCD

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第1题
推荐人当月长举为入围条件,入围后每月推荐签约且达成以下条件的新人,按照1200元/人的标准放达星新人创业奖()

A.签约当月达成达成星级人力

B.签约当月参加启航营及晋阶班且合格

C.签约当月生效500及以上短险

D.签约当月高互到会10名及以上客户或召开10人的新人推荐会

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第2题
一位新人,在2020年4月9日获得人保工号,对客户销售人保福20年交5000元保费,推荐人当月达成有效人力,请问新人、推荐人可以获得哪些利益()

A.累计佣金2250元

B.新人双佣2000元

C.新人方案专项奖励1200元

D.推荐人伯乐奖1200元,增员津贴8%

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第3题
本月增员一人,并且达成星级人力,当月回执,奖励推荐人()

A.奖励300元

B.奖励400元

C.奖励500元

D.奖励600元

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第4题
四季度10月人力发展方案中,推荐人专属方案描述,正确的是()

A.推荐老兵,老兵达成相应条件,推荐人就可以获得相应奖励

B.推荐一名新人入司,可以享受为期12个月的优辅奖励

C.推荐人享受省公司奖励,必须当月达成活动人力

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第5题
新增人员自签约当月起,连续三个月达成星级标准,且每月达成短险500元,按照()元/人的标准奖励新人,按照()元/人的标准奖励推荐人

A.5000元/人;850元/人

B.3500元/人;850元/人

C.3500元/人;1000元/人

D.4500元/人;850元/人

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第6题
新人在2月入司并达成星级人力,3月增员1人并在入司当月达成长举人力,问推荐人能不能获得潜力新人奖能获得多少潜力新人奖()

A.能,1000

B.不能

C.能,800

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第7题
方案期间新人出席率达成(),启航班进阶班正常结业,明天奖励()红包,如果当月达成()再加奖()红包

A.90% 30元 有效人力 1000元

B.80% 30元 星级人力 1000元

C.85% 20元 星级人力 800元

D.80% 30元 有效人力 800元

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第8题
每月达成星级人力标准的新人,按月度FYC排名取全市前20名市公司授予“市级荣耀新星”荣誉称号和证书,奖励客户经营费用100元()
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第9题
市公司优才奖励:针对首晋新人,签约当月达成B版星级人力奖励()元,达成C版星级人力奖励()元(与首晋奖励不兼得)第二个月或第三月达成星级人力也按以上奖励标准进行奖励,但须考核:奖励月参会率≥80%、签约次月月底前参加创业启航且合格结训

A.1000、 800

B.1500、 1000

C.1500、 800

D.800、 500

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第10题
小A是一位5月初持证人力6人的组经理,小A在5月达成以下指标刚好达成履职考评()

A.个人出席率95%

B.直辖组达成星级人力4人

C.个人10号前长险举绩

D.直辖组日8分达成4人

E.个人5月11日开代码1人,该新人6月出单转正

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第11题
在总部分积分类的投放上,省公司增加了常态新增(营销8%/收展9%)、星级人力(12%)和新人长举(40%)三类浮动津贴,每月达成此三项指标,季度按照每月达成的人数之和奖励营业部津贴()
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