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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

以下说法错误的是（）

A.准收展员连续3个月FYC为零，解除代理合同

B.准收展员未在6个月内晋升为收展员，解除代理合同

C.收展员连续3个月FYC为零，解除代理合同

D.客户经理连续3个月FYC为零，解除代理合同

答案

D、客户经理连续3个月FYC为零，解除代理合同

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第1题

准收展员在最近3个月达到以下哪些条件的，自下月起转为收展员（）

A.最近三个月FYC达到3M，新单件数达到2件

B.最近三个月累计短险保费达到500元

C.10个高互码

D.最近三个月累计短险保费达到1200元

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第2题

关于培训津贴的说法，描述不正确的为（）

A.每月10日（含）以前签约的准收展员，培训津贴发放起始月为当月

B.每月10日以后签约的准收展员，培训津贴发放起始月为签约月的次月

C.收展人员解约后重新签约者可以享受培训津贴

D.签约时非准收展员职级人员也可享受培训津贴

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第3题

不考虑入司时间的要求，以下哪些职级伙伴可入围领SHOW计划筹建负责人（）

A.准收展员

B.观察期收展员

C.收展员

D.客户经理

E.高级客户经理

F.资深客户经理

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第4题

准收展员转正考核指标有（）

A.签约满1个月

B.个人近3个月累计FYC达到3M

C.新单件数达到2件

D.短险300元

E.累计准客户30人

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第5题

准收展员最近三个月内达成什么条件可以转正（）

A.最近3个月FYC达到2M，新单件数2件

B.最近3个月FYC达到3M，新单件数2件

C.最近三个月短险达200元

D.最近一个月短险达到200元

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第6题

准收展员和观察期收展员可以发放个人持续率奖（）

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第7题

准收展员3个月内提前晋升为收展员的，其培训津贴发放比例最高为120%（）

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第8题

准收展员的佣金发放比例是多少（）

A.80%

B.85%

C.90%

D.95%

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第9题

准收展员晋升为收展员职级的条件是（）

A.1单、1M

B.2单、3M

C.2单、3M、30访量

D.2单、3M、200元短险

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第10题

多次签约的准收展员满足当月绝对参会天数达到16天及以上的均可以获得50%培训津贴（）

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第11题

10日后入司准收展员（首次）当月达成转正条件的，次月按照服务日常考评进行考核，最高系数不超过1（）

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