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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

旷工1天扣3天工资，连续旷工超过2天且无特殊原因，公司将扣除半个月的基本工资（）

答案

是

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第1题

员工未经请假或请假未获批准而擅自不到岗或离岗者，按旷工处理，旷工人员除当天无工资外，另旷工半天扣绩效（），旷工1天扣绩效（），连续旷工3天，劳动关系自动解除

A.20分，40分

B.10分，20分

C.30分，40分

D.40分，50分

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第2题

未办理任何请假手续而无故缺勤，或已超过请假时间未办理续假手续，员工旷工半天扣发当天工资1.5倍，旷工1天扣发3天工资，连续旷工3天，视为单方面与公司解除合同，作自动离职处理（）

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第3题

迟到/早退未超过钟的，按多少__元/次处罚；超过多少__分钟的一律按旷工1天处理，并扣 3天出勤工资（）

A.20元 30分钟

B.10元 30分钟

C.10元 120分钟

D.20元 60分钟

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第4题

无故旷工者，每旷工1天，扣发（）的全额工资

A.2天

B.3天

C.4天

D.5天

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第5题

员工A请假三天，假期三天结束后，不按时销假返岗，视为（），旷工1天扣除（）工资

A.请假；1天

B.请假；2天

C.旷工；2天

D.旷工；3天

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第6题

一年内连续旷工（），将解除劳动合同永不录用

A.0.5天

B.1天

C.2天

D.3天或累计旷工6天

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第7题

正式员工、试用期员工连续旷工（）天以上，视为自动离职并解除劳动合同

A.1天

B.2天

C.3天

D.4天

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第8题

未经请假批准，擅自缺勤视为旷工，旷工1天扣除3天全额工资，连续旷工（），按自动离职处理，不予结算任何工资、福利

A.3天

B.5天

C.7天

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第9题

促销员连续旷工（），由楼层经理出具证明，按促销员自动离职处理，不再继续使用

A.1天

B.2天

C.3天

D.一周

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第10题

员工连续旷工3天或以上者属于什么（）

A.自动离职

B.扣罚三天工资

C.严重错误

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第11题

旷工将扣罚3倍对应的工时工资，连续旷工3天，年度累计旷工5天及以上视为重大违规违纪并无条件解除劳动合同（）

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