题目内容
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[单选题]
员工恳谈会会后，收集的建议、意见在（）将反馈结果进行公示
A.3天内
B.1 周内
C.10天内
D.半月内
答案
B、1 周内
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A.负责权限范围内本单位员工的奖惩管理：包括受理各部门提报的奖惩申请，并报批
B.员工奖惩的实施；将员工的奖惩记录录入IHR系统中备案，将签批完后的纸质文档存入员工档案
C.及时收集、汇总在执行奖惩管理制度中的问题以及优化建议
D.负责制定、修定、完善本管理办法
A.在对员工进行处罚前，应当广泛收集相关证据，做到有理有据。还应当与员工进行充分的沟通交流，听取员工本人的意见
B.对违纪员工的处罚，由员工所在部门或中心提出报告，以书面形式报公司的人力资源部。由公司人力资源部审核，并提出处理意见，报公司CEO审批
C.由员工的直属主管将公司的处理决定通知到员工，员工对处理不服的可向公司的人力资源部提出书面申诉，人力资源部及时予以处理
D.由人力资源部对员工违纪行为的处理结果在公司范围内予以公示
A.将信直接转交给公司，上级领导需要帮员工表达和反馈真实的意见
B.告诉该下属会转交，并肯定他关心公司的行为，但要引导他放更多的精力在本职工作上
C.向下属解释新政策的原因，并建议他多从公司发展的角度提些建议
D.肯定下属对公司的关心，但还是希望他能够理解公司的决定并收回信件
A.每季度召开一次护理教学工作会议，收集信息、分析、讨论、交流实习护士、进修护士、在职护士的教学质量状况和临床需求
B.临床教学质量内部评估检查，由护理部组织，每年进行二次
C.实习生有入科教育评估和出科鉴定，有记录
D.各带教科室及时将意见及建议、学生违纪情况（包括缺陷）等实习护士学习情况反馈给护理部
A.30
B.45
C.60
