题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
绩效计划面谈的主要内容包括（)。
A.回顾有关的信息
B.绩效计划目标的具体化
C.讨论重要性级别和授权问题
D.讨论衡量的标准
E.讨论计划实施的困难和需要提供的帮助
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C.绩效改进计划的最终目的是员工现有绩效的提高，能力的提升
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A.预先通知评估人员，但评估对象不需预先通知
B.评估人员要查阅评估对象的个人档案
C.评估人员要向其他有关人员了解评估对象的工作情况
D.评估人员还要查阅前一次评估记录以及在评估期间内进行的回顾谈话记录
E.评估人员要翻阅评估对象的岗位职责描述，并且确定岗位职责描述是不是反映了最新的情况
