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[判断题]

劳动者在试用期的工资可以低于用人单位所在地的最低工资标准。此题为判断题(对,错)。

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第1题
试用期工资标准: 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的(),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准

A.50%

B.60%

C.80%

D.100%

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第2题
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位或劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准()
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第3题
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的(),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.50%

B.60%

C.80%

D.90%

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第4题
根据《劳动合同法实施条例》规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的(),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准

A.0.5

B.0.8

C.0

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第5题

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的(),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.百分之三十

B.百分之五十

C.百分之六十

D.百分之八十

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第6题
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的()%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.40

B.50

C.80

D.90

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第7题
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的(),并不得低于
用人单位所在地的最低工资标准。A.70%B.75%C.80%D.90%

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第8题
劳动者试用期工资最低标准要求()

A.不得低于本单位相同岗位最低档工资

B.劳动合同约定工资的80%

C.劳动合同约定工资的50%

D.不得低于用人单位所在地的最低工资标准

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第9题

关于劳动合同试用期的说法,错误的是()。

A.试用期最长不得超过6个月

B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

C.试用期内,劳动者辞职无需提前告知

D.试用期工资不得低于当地最低工资标准

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