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师傅职责有哪些()
A.人员-训练、激励员工
B.门店标准-以身作则,并与员工强调门店运营标准
C.业务结果-协助、辅助值班经理达成班次的目标
D.业绩达成-跟进每日营业额目标完成度
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人员-训练激励员工门店标准-以身作则并与员工强调门店运营标准业务结果-协助辅助值班经理达成班次的目标
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A.人员-训练、激励员工
B.门店标准-以身作则,并与员工强调门店运营标准
C.业务结果-协助、辅助值班经理达成班次的目标
D.业绩达成-跟进每日营业额目标完成度
人员-训练激励员工门店标准-以身作则并与员工强调门店运营标准业务结果-协助辅助值班经理达成班次的目标
A.未宣贯评测
B.安装不专业
C.推诿畏难
D.沟通能力差
以下哪些管理方法可以激励员工?I.提供业绩反馈;II、给予承担职责的机会;III、满足个人的需要。
A.只有III
B.I和II
C.II和III
D.I, II和III
A.认真执行企业有关规章制度,加强队伍管理
B.检查考核分队(班)人员的执勤状况
C.负责分队(班)的学习和训练
D.负责分队(班)实行各项保安服务任务
A.训练并鼓励销售人员发现和报告新情况
B.激励中间商传递重要的市场信息
C.通过购买竞争者产品、参加贸易展销会等,广泛收集竞争者的信息
D.公司从外面购买信息
E.建立内部营销信息中心,收集和交流营销环境信息
保安队长职责是()。
A.认真执行公司有关规章制度,加强队伍管理
B.检查考队员人员的执勤情况
C.负责队员的学习和训练
D.负责队员实施各项保安服务任务
保安大队长(中队长)职责是()。
A.认真执行公司有关规章制度,加强队伍管理
B.检查考核分队(班)人员的值勤情况
C.负责分队(班)的学习和训练
D.负责分队(班)实施各项保安服务任务