举绩1件3000P获得5盒粽子的条件()
A.4号前3000P举绩1件及以上
B.11号前3000P举绩1件及以上
C.21号前3000P举绩1件及以上
C、21号前3000P举绩1件及以上
A.4号前3000P举绩1件及以上
B.11号前3000P举绩1件及以上
C.21号前3000P举绩1件及以上
C、21号前3000P举绩1件及以上
A.每月举绩长险新单保费1000元,举绩短险每500元折成1件长险
B.每月举绩长险新单保费1000元,举绩短险累计800元折成1件长险
C.每月举绩长险新单保费1200元,举绩短险累计1000元折成1件长险
D.每月举绩长险新单保费1500元,举绩短险累计1200元折成1件长险
A.累计fyc2400,累计直接推荐2个举绩人力
B.累计fyc2400,累计直接推荐1个举绩人力
C.累计fyc2600,累计直接推荐2个举绩人力
D.累计fyc2600,累计直接推荐1个举绩人力
A.1-3个月直接增员两个人,他们在4-6个月举绩其余条件达成可以获得第二段潜力新人奖
B.1月11日入司新人,当月直接增员一人达成转正条件并回执,没有增员,其余指标都达成了就能获得潜力新人奖
C.潜力新人奖1-3个月没有得到4-6个月也不能再获得
D.潜力新人奖要求的直接推荐举绩人力,短险举绩也可以
A.所服务网点当月举绩期交保费10000元
B.所服务网点当月举绩期交保费5000元
C.每月出勤率达90%以上
D.每月出勤率达75%以上
A.年龄在22(含)-45(含)周岁之间
B.最近1个月增员1人且长险举绩1件
C.月参会率达90%以上
D.维持需要月度新增1人及以上(次月参会率≥80%)
A.100,需要当月回执且过犹豫期
B.150,需要当月回执且过犹豫期
C.100,不需要当月回执且过犹豫期
D.150,不需要当月回执且过犹豫期
A.小张当月参会不低于60%,(参会95%以上参会为满分)
B.小张个人FYC达到培训津贴最低基数700元
C.小张需要3月新增1人(首次入司)
D.新增人员需要达到参会要求且长险举绩
A.粽子5盒
B.粽子3盒
C.红包800元
D.红包1600元
A.1200;1200
B.1200;1500
C.1500;1200
D.1500