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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

直辖组津贴.新版直辖组津贴，不仅升级原6档律贴为7档津贴，且对于当月直建组星级人力创造的FYC，额外还有3%加点奖励（）

答案

是

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更多“直辖组津贴.新版直辖组津贴，不仅升级原6档律贴为7档津贴，且…”相关的问题

第1题

新版直辖组津贴，不仅升级原6档津贴为7档津贴，最高计提比例可达（），且对于当月直辖组（）人力创造的FYC，额外还有加点奖励

A.26%，综合举绩

B.26%，长险举绩

C.30%，有效人力

D.30%，星级人力

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第2题

新版直辖组津贴，不仅升级原来6挡津贴为7档，同时增设了（）额外的加点奖励

A.综合举绩

B.长险举绩

C.有效人力

D.星级人力

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第3题

新版品管中组经理挂钩的津贴为（）

A.直辖组津贴

B.直辖组津贴、责任津贴

C.直辖组津贴、培育组津贴

D.直辖组津贴、培育组津贴、责任津贴

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第4题

新版收展品管中组经理考评打折项（）

A.直辖组津贴

B.直辖组津贴，培育组津贴

C.直辖组津贴，培育组津贴，推荐新人奖

D.直辖组津贴，辅导津贴

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第5题

收展新版直辖组津贴，持钩（）综合持续率，综合持续率达到（）系数最高1

A.个人，90%

B.直辖组，90%

C.个人，95%

D.直辖组，95%

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第6题

新版日常考评办法中，各档组经理挂钩的津贴项目有（）

A.新人津贴

B.责任津贴

C.直辖组津贴

D.新主管特别津贴

E.培育组津贴

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第7题

在新版基本法中哪些基本法项目跟星级人力有关（）

A.新人津贴跳档

B.主管的责任津贴

C.主管的直辖组津贴

D.品管加分

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第8题

责任津贴：新版基本法组经理的责任津贴计算时，先根据直辖组FYC确定基数，再根据星级主管标准确定系数，星级主管系数最高加分1.2时，考核（）主管，当月直辖组星级人力≥（）人

A.卓越二星，6人

B.卓越二星，8人

C.优质二星，6人

D.优质二星，4人

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第9题

新版组经理的责任津贴，现根据直辖组FYC确定基数，再根据星级主管标准确定系数。星级主管系数最高1.2时，考核标准是：主管本人达到（）星，当月直辖组星级人力≥（）人

A.卓越二星，6人

B.优质二星，4人

C.优质三星，12人

D.一星，2人

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第10题

组经理直辖组津贴中非达标人力计提比例为（）

A.2%

B.4%

C.5%

D.6%

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第11题

营销新版基本法组经理的责任津贴计算时，先根据直辖组FYC确定基数，再根据星级主管标准确定系数，星级主管系数最高加分1.2时，考核（）星主管，当月直辖组星级人力≥（）人

A.优质二星，4人

B.卓越二星，6人

C.优质三星，12人

D.一星，2人

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