A.员工转正后开始参加考核,不转正不享受激励
B.考核期内离职人员,按实际出勤天数计算奖金
C.年、婚、丧假、调休等有薪假期视为正常出勤,正常参加月度经营考核
D.在考核期内出现旷工情况,不论天数多少,公司均有权取消月度各项绩效奖金乃至年度奖励的资格
A.实名制管理平台出勤统计
B.现场用工考勤
C.班前教育
D.现场实际完成工程量
A.2809.59元
B.2509.59元
C.2868.10元
D.3168.1元
A.2649.08元
B.2349.08元
C.2313.39元
D.2613.39元