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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

各类型师资在住培工作和管理中的定位中全程导师归属于哪个管理()

A.专业基地

B.轮转科室

C.医务科

D.院办

E.人事处

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第1题
谈到以学员为中心的教学,本次授课中以下哪项是没有提到的?()

A.调整关注点,从住培各项具体事物调整到关注学员本身

B.根据不同学员特点,分解培训及考核目标

C.结合师资情况,为学员配备全程导师

D.结合主诊组,配套住培生绩效激励

E.对学员的管理结合新指南与信息化,全程实现PDCA闭环

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第2题
住培基地对带教老师的管理规定不包含以下哪项()

A.住培基地的带教老师要有遴选和聘任流程

B.住培基地带教老师每人都需要参加院级师资培训

C.住培基地制定带教老师考核和激励机制

D.住培基地每年至少一次对带教老师进行全面评价

E.轮转科室按规定为每位住院医师配置1名固定的带教老师,并负责培训期间的全程指导,并联系紧密

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第3题
成长导师制度在多院区住培管理中的作用主要体现在:()

A.有助于提升住院医师科研能力

B.有助于提升住院医师临床能力

C.可以全程全面跟踪、帮助住院医师成长

D.住院医师有困惑时,可以找导师寻求帮助

E.住院医师可以全程跟随成长导师轮转学习

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第4题
河南省住院医师规范化培训综合管理平台与()连接,为全省住培及助理全科医生培训学员、带教师资及管理干部开通在线课程,有效解决各培训基地教学资源参差不齐的问题。

A.河南省卫生教育科教网

B.河南省医学教育科教网

C.河南省住院医师网络学院

D.河南省住院医师规范化培训信息管理系统

E.河南省继续医学教育平台

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第5题
住培带教师资管理的内容包括下列哪些?()

A.师资申请和遴选

B.师资岗前培训

C.师资考核和聘任

D.师资奖惩与淘汰

E.以上都是

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第6题
住培师资管理要求,近三年内,每个专业基地负责人、教学主任、教学秘书和每个轮转科室至少1名以上骨干指导医师经过省级以上的师资培训。()
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第7题
在常态化疫情防控形势下,我省创新评估模式,借助设备和信息化手段,线上线下相结合实施省级评估,使重点从基地基本建设向()转变。

A.师资队伍建设

B.住培管理效率

C.信息化建设

D.内涵质量建设

E.分层分级渐进式培训考核体系

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第8题
多院区住培师资管理一体化体现在()

A.师资准入、师资培训、带教分配、师资考评、绩效考核

B.师资准入、师资培训、带教分配、师资考评

C.师资培训、带教分配、师资考评、绩效考核

D.师资准入、师资培训、师资考评、绩效考核

E.师资准入、带教分配、师资考评、绩效考核

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第9题
福建医科大学附属第一医院放射科住培基地秘书职责第一条定位了秘书在团队中的角色是()

A.想

B.说

C.听

D.做

E.监督

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第10题
目前住培的技能培训存在的问题和困难,不正确的是()。

A.住院医师由各基地统一管理,但基地同时还承担着实习医师、进修医师的培训任务,导致教学资源紧缺,学生很难得到有效训练机会

B.大部分国内的临床技能培训中心配备人员暂无法满足独立培训的需求,对于临床师资依赖性强

C.教师临床工作业务繁忙,兼负教学、科研任务,精力有限

D.进入规培的学生背景多样化:5+3并轨专硕、社会人、在职人员(含博士后)

E.根据国家规培标准,在规培期间需完成33个月的轮转,科室轮转内容可以统一

F.F.根据国家规培标准,在规培期间需完成33个月的轮转,科室轮转内容可以统一

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第11题
在住培教学中最重要的核心性的理念是()

A.优良的培训基地设施和设备

B.优良的专业基地设施和设备

C.雄厚的师资力量

D.学为中心

E.良好的待遇

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