题目内容
（请给出正确答案）
A.机构内管人员在日常管理中，未认真履行工作职责，经省公司抽查早会未达标质量要求、新人面访造假未上报等违规情况，累计达到三次
B.机构三季度新增人力低于15人
C.三季度新人六个月合格留存率低于50%
D.三季度机构新增的人员，凡年龄或学历有一人不符合IWP招募条件
答案
ACD
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A.违规收取外部机构任何形式的补贴、奖励或佣金的
B.擅自印制代销产品的宣传资料，或变更产品宣传资料的内容的
C.伪造、擅自印制或套用重要凭证的
D.应通过未通过系统销售保险产品、核算资金或结算手续费的
E.与未获准入的保险公司开展合作或销售未准入的保险产品的
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
B.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
A.表彰奖励性质的疗养、休养活动
B.累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上
C.寒暑假天数少于年休假天数
D.当年离岗脱产学习3个月
A.销售人员未按时反馈续保认领且名下续保单未续保，每件扣1分
B.年终续保率50%以上的销售人员，续保率每上升5%考核总分增加1分，年终考核分不设上限
C.交由公司追踪的，到期前三天追回后业务归属原经办人。经办人承担续保费用，如有节余，业管部或其他参与部门与原经办人员按5:5分享
D.续保追踪人员按交办业务达到10%以上，续保率每提升3%考核总分增加1分。漏追、未备注每单扣考核分1分
E.业管部对到期三天内还未续保的清单进行公示，公司所有人可认领，认领后续保成功的按累计保费奖励考核分，年终再给奖励
F.以上奖励均在新年奖兑现，新年奖按考核分乘1发放
A.严禁出现先执行，后定标情况
B.无验收报告/验收不规范的项目，需按集团制度进行扣罚
C.活动礼品可用于员工内部奖励
D.验收时如遇图片不足，可用其他活动图片做补充
