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[主观题]

现代人事管理的基本职能是:A.完善人事管理制度B.健全人事分类制度C.加强人事培训工作D.促进人力

现代人事管理的基本职能是:

A.完善人事管理制度

B.健全人事分类制度

C.加强人事培训工作

D.促进人力资源的优化

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第1题
在人事管理活动中形成的人事档案材料,应在一个月之内移交人事档案室。()
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第2题
1942年9月国民政府正式公布______,规定在中央政府各部和各省(市)政府设人事处或人事室。()A.《人事

1942年9月国民政府正式公布______,规定在中央政府各部和各省(市)政府设人事处或人事室。()

A.《人事管理条例》

B.《地方人事管理令》

C.《地方组织条例》

D.《非常时期地方人事法例》

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第3题
机构养老信息管理系统中人事管理可统一管理人事各项事宜,做到信息清楚公开,管理明确轻松。()
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第4题
()是对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的一系列活动的总称,涉及管理制度、法规、程序和方法。

A.人事管理

B.人事行政

C.人力资源管理

D.人事资源管理

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第5题
事业单位人事管理回避决定按照干部人事管理权限应当由事业单位作出回避决定的,无论情况多特殊,其主管部门和人事综合管理部门都不得直接干预。()
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第6题
()以政府公务员作为主要管理对象,涉及一系列管理法规、制度、政策和措施,是国家行政机关对其工作人员依法实施管理的一系列活动。

A.人事管理

B.人事行政

C.人力资源管理

D.人事资源管理

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第7题
事业单位人事综合管理部门和主管部门的工作人员在事业单位人事管理工作中()的,依法给予处分。

A.滥用职权

B.收受贿赂

C.玩忽职守

D.徇私舞弊

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第8题
按公司人事管理范围定义商管公司“核心干部”,以下哪项不属于该范畴()

A.商管总部副总经理及各地商管公司副总经理及以上级别人员, 以下简称商管总部监管高管

B.商管总部职能部门主管及各地商管公司部门主管(除财务及人 力),以下简称商管总部监管主管干部

C.各地商管公司财务管理部及人力行政部部门负责人,以下简 称商管总部委派干部

D.商管总部职能部门经理及各地商管公司部门经理(除财务及人 力),以下简称商管总部监管干部

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第9题
人事管理系统的功能一般包括()

A.组织资源管理

B.安全维护管理

C.薪资福利管理

D.考勤假期管理

E.人事事务提醒

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第10题
人力资源管理主要经历了()

A.人事管理

B.人力资源管理

C.​战略性人力资源管理

D.人事资源管理

E.资源管理

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第11题
在特殊情况下,事业单位人事管理回避决定可以由()直接作出。

A.事业单位

B.事业单位主管部门

C.事业单位人事综合管理部门

D.事业单位主管部门或事业单位人事综合管理部门

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