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[多选题]
指员工违反国家法律法规及企业规章制度的行为。违纪行为按轻重程度分为（）
A.中度违纪
B.一般违纪
C.严重违纪
D.轻度违纪
答案
ACD
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D.轻度违纪
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A.员工违反国家法律法规和公司规章制度，认错态度较好，影响范围较小，造成的经济损失较少和形象损害较小
B.员工违反国家法律法规和公司规章制度，在员工中造成不良影响，或违反公司纪律和规章制度酿成事故、使公司经济利益蒙受一定损失或公司形象受到损害
C.员工违反国家法律法规和公司规章制度酿成较大事故，或使公司经济利益蒙受较大损失
D.员工违反国家法律法规和公司规章制度使公司形象受到严重损害，或在员工中造成恶劣影响
A.严格执行国家法律法规、政策，遵守各类相关规程和规章制度
B.遵守国家电网公司供电效劳“十项承诺”和员工效劳“十个不准”
C.遵守国家财经纪律，不徇私舞弊、贪污挪用公款
D.遵守国家、企业和客户相关制度
A.将备用金、票款挪作与票务工作无关用途，金额在500元及以上，1000元以下的。(备用金误解行、客伤除外)
B.违反公司规章制度，误操作AFC设备或其他票务设备，造成设备故障或车票生产错误，造成公司财产损失，金额在500元及以上，1000元以下的行为
C.因设备技术状态不良造成票务收益流失或损失，合计价值5000元以上1万元以下(含1万元)
D.员工弄虚作假，有意涂改帐目、擅自销毁含有数据的票务报表、帐册或其他记帐的原始凭证
A.违反银行间本币市场相关法律法规、规章制度、本办法及《职业操守指引》的
B.年检材料存在重大遗漏或虚假信息的
C.未达到后续职业培训规定要求的
D.以上均正确
