首页 > 财会类考试

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

每个月10日（含）以前签约的新人，新人津贴发放起始月为当月。每月10日以后签约的新人，新人津贴发放起始月为新人津贴的次月，在计算津贴升级资格时，月均FYC考核开始次月，签约结算日之后到月底之间产生的FYC可计入次月FYC（）

答案

是

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“每个月10日（含）以前签约的新人，新人津贴发放起始月为当月。…”相关的问题

第1题

新基本法调整后是“若每月10日为签约结算日，则3月11日及以后签约的新人，即可按新办法享受培训津贴！若每月10日为签约结算日，3月10日及以前签约的新人，仍按原办法执行新人津贴，发放标准、发放时长均保持不变，仍按照原FYC达成档次获取培训津贴！”对吗（）

点击查看答案

第2题

每月（）日（含）以前签约的新人，新人津贴发放起始月为当月。每月（）日以后签约的新人，新人津贴发放起始月为新人签约的次月

A.10 11

B.10 10

C.1 11

D.1 10

点击查看答案

第3题

新人小河2020年6月20日签约，并在6月当月录单国寿福，获得新人津贴，请问小河首次新人津贴在（）月佣金中发放

A.6月

B.7月

C.8月

D.9月

点击查看答案

第4题

“吃喝玩乐嗨卡”是建议匹配给2-3月签约新人，并满足在（）日期前职场线下出勤3次以上

A.4月8日

B.4月10日

C.4月15日

D.4月20日

点击查看答案

第5题

新人签约时，年龄在22（含）—45（含）周岁之间，第1—3月享有（）津贴

A.新人版

B.新秀版

C.新锐版

D.新锐加强版

点击查看答案

第6题

FNA新人：签约时年龄在（）之间的新人

A.22周岁（含）至50周岁（含）

B.25周岁（不含）至55周岁（不含）

C.25周岁（含）至55周岁（含）

D.25周岁（含）至50周岁（含）

点击查看答案

第7题

关于培训津贴的说法，描述不正确的为（）

A.每月10日（含）以前签约的准收展员，培训津贴发放起始月为当月

B.每月10日以后签约的准收展员，培训津贴发放起始月为签约月的次月

C.收展人员解约后重新签约者可以享受培训津贴

D.签约时非准收展员职级人员也可享受培训津贴

点击查看答案

第8题

推荐人获得优增奖励的新人要求是（）

A.7-9月签约的新人

B.7-8月签约的新人

C.7月签约的新人

点击查看答案

第9题

新人入区的条件（）

A.上月M2出勤率≥75%

B.参加新人体验式拜访结训

C.本人填写《入区申请表》并签约《新人入区协议书》

点击查看答案

第10题

种子计划，活动时间（）

A.新人签约时间：2020年4月1日-2020年11月30日

B.新人签约时间：2020年4月1日-2020年10月30日

C.新人签约时间：2020年4月1日-2020年11月28日

D.新人签约时间：2020年4月1日-2020年10月28日

点击查看答案

第11题

推荐奖辅导奖可以领取几个月（）

A.新人签约起前3个自然月

B.新人签约起前4个自然月

C.新人签约起前5个自然月

D.新人签约起前6个自然月

点击查看答案

版权所有 ©2024

营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）