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[单选题]
请假必须有书面(),并经相关领导审批后有效(职员请假的必须附工作交接表方可请假)。如因紧急突发事件造成不能当面请假者,需在上班前电话向()请假,经同意后生效(直接上级需及时知会人事部作好考勤记录),事后当事人需第一时间补书面请假单
A.申请单、老板
B.事假单、经理
C.请假单、主管
D.病假单、主管
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C、请假单、主管
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A.申请单、老板
B.事假单、经理
C.请假单、主管
D.病假单、主管
C、请假单、主管
A.离职申请可以为口头、邮件、电话、书面等形式
B.离职审批须经部门总、分管总、分公司总经理审批
C.离职前应完部门内外工作交接、各类系统权限的清理,并经相关责任人签字确认
D.员工离职后工牌、门禁等权限可半年批量清理一次
A.工作负责人
B.工作许可人
C.工作监护人
D.工作票签发人
A.三天以内的假期原则上至少提前二天办理请假手续,审批至一级领导
B.三天以内的假期原则上至少提前二天办理请假手续,审批至二级领导
C.三天以上十天以下假期,需提前一周办理请假手续,审批至二级领导
D.十天(含)以上假期,需提前二周办理请假手续审批至二级领导
A.个人登录OA,申请请假,科主任审批,分管院长审批之后,方可休假
B.个人登录OA ,申请请假,科主任审批即可
C.书面提出申请,交给科室主任
D.口头致电科室主任请假
A.项目标书必须附商务邀标函,以及经生产准备处、环保资源处等专业技术部门审核、签字的技术协议,有图纸的还必须附图纸
B.提供标底估算价
C.必须提供不少于四家的招标拟选单位
D.如出现招标拟选单位少于三家等特殊情况,须提供经公司领导审批的意见