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[判断题]

如果业务员A在2020年1月份离司,2020年10月以见习客户经理职级二次入司,其不能再享受育树成林方案()

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第1题
新人艾国寿2020年1月份入司,在4、5月未达星,6月达星,她可获得奖励多少()

A.1、200

B.2、300

C.3、400

D.4、500

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第2题
新人艾国寿2020年1月份入司,在4、5、6连续三月达星,她可得奖励多少()

A.1、1100

B.2、1200

C.3、1300

D.4、1400

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第3题
新人艾国寿2020年1月份入司,在4月达星,5月断星,6月又达星,可获得奖励多少()

A.1、200

B.2、300

C.3、400

D.4、800

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第4题
营销员离司3个月后再入司,可以恢复原业务员代码(即通常所说的“工号”)。()

营销员离司3个月后再入司,可以恢复原业务员代码(即通常所说的“工号”)。()

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第5题
业务主任,业务员,考降业务主任,这3个职级人员连续3个0单,强制离司()
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第6题
如果业务员小王2019年12月达标转正,2020年1月任职正式职级,1月FYC1500,2月FYC1500,3月FYC1500,则小王可以获得总共多少元连续健康津贴()

A.400

B.1200

C.1500

D.3000

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第7题
上题小王在2020年四季度成功晋升部经理职级,请问2021年1月份小王还可以拿相应培训津贴么()
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第8题
联动云2020年5·20活动,所购产品由我司寄出,暂不支持()
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第9题
销售团队经理职责不正确的选项为()

A.每周召开周例会,就不用对续保情况进行总结并制定相应措施

B.根据到期保单清单的归属销售人员,逐一与销售人员进行沟通,对于有把握进行续保的业务分配给归属销售人员,并将分配认领结果反馈给业管理部

C.本团队销售人员提出离司的,应对拟离司销售人员的保单进行分析,可重新进行分配给其他业务员;如不能续保的反馈给业管部

D.每天追踪销售人员,落实已分配保单续保情况

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第10题
小黑2018年3月1号离开国寿,2年后2020年4月2日二次入司.当月参会达95%,长险两件,短险保费200元,FYC2800元,请问小黑4月收入多少钱()

A.佣金收入=(2800-40)*0.8+40=2248元

B.培训津贴=2000元

C.新兵营方案=1200元

D.星级人力方案=300元

E.培训津贴=1000元

F.服务津贴=600元

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第11题
金多多伙伴(C版),在2020年1月份第二年续期佣金收入12000元,个人当月的年度综合持续率为95%,则金多多可获得持续率奖励为多少()

A.600

B.960

C.1200

D.1440

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