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[判断题]

迟到钟-钟的,按事假半天处理()

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第1题
迟到钟以上钟以内()

A.迟到10分钟以上30分钟以内扣工资20元/次

B.迟到30分钟以上2小时以内按事假半天处理

C.迟到2小时以上按一天事假处理

D.迟到半天以上按旷工处理

E.每月累计迟到3次以上,每次迟到的处理按双倍处罚

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第2题
医院规定员工迟到或早退钟以上者,按事假半天处理。迟到1小时或早退满钟至1小时以上者,按旷工半天处理。旷工半天扣发()日工资;旷工1天扣发()天工资并警告批评

A.1 3

B.0.5 1

C.1 2

D.2 3

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第3题
早上上班迟到钟(第三次起),处理结果是每次扣款(),迟到15-钟处理结果是

A.20元,半天旷工

B.30元,半天事假

C.20元,半天事假

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第4题
在《员工考勤假期管理规定》中规定:迟到/早退钟以内,按照事假()处理

A.15分钟

B.30分钟

C.2个小时

D.半天

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第5题
单次迟到或早退5-钟,按照事假多长时间计()

A.30min

B.60min

C.半天

D.一天

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第6题
迟到钟以上钟以内扣款()钟以上按()处理

A.20元,事假

B.20元,旷工

C.50元,事假

D.50元,旷工

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第7题
迟到、早退钟及以上者,按()处理

A.旷工半日

B.旷工一日

C.事假半日

D.事假一日

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第8题
员工忘打卡按规定需提交哪些资料(),忘打卡15-钟内(不含钟)的处理结果是

A.异常考勤说明,每次扣款20元

B.异常考勤说明+监控录像,每次扣款20元

C.异常考勤说明+监控录像,半天事假

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第9题
超过上班时间钟以上到岗或距下班时间钟以上离岗的,或年度内每发生迟到、早退()次的,按旷工半天处理

A.2次

B.3次

C.4次

D.无限次

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第10题
根据考勤管理制度,公司实行全员考勤,所有员工都须打卡且有记录。 员工每月忘打卡填写“未打卡申请”不得超过()次,超过次数的,每忘打卡一次须申请事假流程,按事假0.5天处理。员工迟到/早退钟以内,扣款()元/次,月度内每增加一次扣款额增加30元。 当日迟到/早退钟~4小时(含),按旷工0.5天处理。当日迟到/早退4小时以上按旷工1天处理

A.1,20

B.2,20

C.3,30

D.4,30

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第11题
上班迟到或早退5-钟时间,处理结果是()

A.免处罚

B.扣半天工资

C.扣一天工资

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