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[判断题]

75因产假、护理假、探亲假等假期期间不予计发,当月在岗期间按实际在岗天数计发降温津贴和高温补贴()

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第1题
员工享受的带薪假期包括探亲假、婚丧假、产假、年休假等。()
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第2题
国家法定节假日、休息日,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假,以及因工伤停工留薪期间不计入年休假天数。()
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第3题
在我国,通常属于非累积带薪缺勤的包括()。

A.婚假期间的工资

B. 产假期间的工资

C. 丧假期间的工资

D. 探亲假期间的工资

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第4题
在澳大利亚,大多数文职人员每年可享受薪金照付的4周假期是()。

A.产假

B.娱乐假

C.服务假

D.特殊假

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第5题
国家工作人员、事业单位和各类企业职工晚婚、晚育的,除享受国家规定的假期外,给予男方护理假()

国家工作人员、事业单位和各类企业职工晚婚、晚育的,除享受国家规定的假期外,给予男方护理假()日。

A、5。

B、10。

C、15。

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第6题
家庭税收支持体系主要包括()。

A.产假及育儿假期间的公共收入补贴

B.单亲家庭的收入补贴

C.子女抚养费

D.儿童福利收入免税

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第7题
女职工按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间,不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。()
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第8题
员工有事不能正常到岗上班,可请()。

A.婚假

B.产假

C.探亲假

D.事假

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第9题
已婚员工探望父母的,每四年给探亲假一次,假期为30天()
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第10题
《国务院关于职工探亲待遇的规定》明确职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为()天。

A.7

B.15

C.30

D.35

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第11题
公司各类假期有:法定节假日、年休假、事假、病假、工伤假、哺乳假等,这些假期都是带全薪,属员工福利。()
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