题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
考勤管理规范,公司安排的排班,员工因家里特殊情况时可以不经上一级领导同意就私自换班、调班,这句话描述是否正确()
答案
否
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否
A.门店员工各岗位安排、人事变动(包括新员工转正、晋升、调动、辞退辞职等)、排班休假、考核评定等方面
B.团队士气激励及沟通协调管理
C.门店标准化服务,监督服务规范、工作纪律、仪容仪表管理
D.管理员工在岗培训:专业知识、销售技巧、操作流程,全面提升员工综合能力等
E.门店会议(早会及月会)管理
A.部门对休息日加班的员工应及时安排补休,保证员工7天内至少能够有24小时的连续休息时间
B.各事业部岗位无超时加班费,按排班表执行,及时调休
C.经理级(含)以上员工属于公司中高层管理人员,正常情况下无法完成工作目标的由部门或者本人自行安排时间完成,计入加班范畴,但无超时加班费,安排补休或调休
A.可以查看门店内考勤人员明细,若发现有缺失的,需要及时联系对应HRBP后台进行添加员工
B.查看员工当月排班表
C.查看员工请假、调休、加班流程
D.登记员工考勤异常记录原因并清除考勤异常
A.上班时间早班:8:30-12.00.中班:12.00-21:00晚班:18:00-23:00
B.请假要提前一天申请,同意才可以离店. 所有员工请假超过三天的一律报区域经理批准,超过七天的报运营经理批准
C.店长月头就安排好排休表,每一个人按照排班调休
D.要提前一天跟店长申请,不可以连休.和培训.高峰期.节日休息
A.考勤结算单
B.离职体检通知单
C.注意事项确认单
D.手续办理确认
E.根据情况确定