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[多选题]
黑分渠道、支公司和内勤员工考核的继续率指标是（）
A.年累13月保费继续率
B.移动13月保费继续率
C.年累13月件数继续率
D.移动13月件数继续率
答案
年累13月保费继续率年累13月件数继续率
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A.分支机构改建事项，是指保险公司申请改变分支机构层级的事项，如营销服务部改建为支公司或中心支公司，支公司改建为中心支公司等。
B.分支机构改建应按照“先筹建，后开业”两步程序申报。
C.原机构在改建筹备期间，不可以继续以原来名义提供服务，直到改建机构核准开业时恢复正常营业。
D.改建机构开业同时，原机构撤销，原机构的保险许可证收回。
A.关黑考核数据周期取自为上月10号到次月9日数据，11号开始关
B.关黑考核指标包含IM7日转录入率/真房源率/IM30S响应率
C.排名城市倒数后10%的人员会被关黑
D.排名城市倒数后5%的人员会被关黑
A.考核期内申请清算的门店(含终止)，退出当期星级评定
B.考核期内更改渠道类型的门店，当期星级评定按照就低渠道分级产能标准考核及奖励
C.针对考核期内跨商圈分级迁址的门店，当期星级评定按照就低渠道分级产能标准考核及奖励(核心商圈→普通商圈→非商圈)
D.考核期内申请清算、终止及迁址的，均可按前期申请情况继续参与星级评定
A.员工的流动率很高
B.供应商数量很大
C.坏账注销金额很高
D.员工对预算制定过程的参与程度很高
