题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

一家公司要获得持续性发展，就要打造出能够给消费者留下深刻印象的“爆品”。那么，下列属于打造爆款产品的关键思维的是？（）

A.持续流量

B.从众心理

C.商品质量

D.价格战

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更多“一家公司要获得持续性发展，就要打造出能够给消费者留下深刻印象…”相关的问题

第1题

关于信息与职业生命的关系,下述说法不正确的是（)。

A.生物要适应环境,就要了解感知环境特点

B.职业者要发展,就要了解行业特点及规范

C.信息缺乏,会限制个人发展及进步

D.信息越多对个人的职业发展越有利

E.成功的获得环境信息是生物生存必要条件

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第2题

一家员工不想离职的公司应该具有什么样的特质（）

A.企业就必须提供发展的平台，让每个人都有成就感

B.帮助员工实现自我成长价值

C.帮助员工发挥每个人的长处，以及能动性和创造性

D.每位管理干部都要为下属承担责任，为下属的成长负责

E.激发全员对工作的热爱，对企业的认可，在企业中获得成就感

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第3题

某职校动漫专业学生张某，在校期间专业成绩优异，参加技能大赛获得市级二等奖，毕业后在一家公司任动漫设一职，其专业能力受到一致认可。这说明（)。

A.专业的学习和职业没什么联系

B.职业的发展需要专业知识与技能的支撑

C.职业的发展不需要专业知识与技能的支撑

D.职业与专业没有什么区别

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第4题

网络商务信息收集的适度要求是指()。

A.能够迅速、灵敏地反映销售市场发展各方面的最新动态

B.提供信息要有针对性和目的性，不要无的放矢

C.信息应真实地反映客观现实，失真度小

D.如何以最低的费用获得必要的信息

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第5题

在国内，中高层管理人员供不应求的矛盾十分突出，工商管理硕士的职业发展前景非常看好，尤其是从

国外学成回国的MBA研究生。但是，在实现自己远大抱负、报效祖国的道路上，他们会遇到重新定位的问题：我是什么样的人，适合在哪种组织环境中发挥才能？为什么我会遇到这些意想不到的问题？下一步如何发展？一家职业咨询中心接待了两位在国外学MBA的求询者，他们共同的目的是获得对自己的客观评价，并希望知道自己究竟适合从事哪些方面的高层管理工作。于先生，36岁，2006年学成归国，现在一家著名计算机公司做市场总监。于先生精力充沛，比较乐观、自信，善于与人沟通并施加影响。经常从宏观角度出发考虑问题，分析问题理性而有深度，做事有较强的灵活性和适应性，创新意识较强，兴趣广泛，尤其对经营性活动非常感兴趣。职业咨询中心给他提出的发展建议是：适合从事制定目标、策略、计划等高层管理工作，适宜在鼓励自主、能够充分授权的领导下工作，适宜和组织性、计划性较强的同事和下属相配合，需要增强情绪稳定性。齐先生，29岁，2008年学成归国，现在一家著名医药公司做部门副经理。齐先生性格内向，很不喜欢与人交往，看待问题比较关注事物的细节问题，考虑问题细致，思路清晰，做事讲求原则，有很强的计划性和条理性，有时会固执，不灵活，对事务性活动很感兴趣，不喜欢研究性活动。职业咨询中心建议他：在组织目标任务确定、管理规范的环境中从事事务性管理工作，目前不适合做高层管理工作，需要增强与人交往的兴趣。问答题：(1)用职业选择理论来看于先生和齐先生两个人对于高管职位存在着差异，那么帕尔森的“职业一人”匹配论内涵是什么？

(2)学了MBA的个体应把自我的发展和组织的目标结合起来，在职业生涯的发展中组织和个体的共同任务是什么？

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第6题

人工智能技术有巨大的潜能改变人类命运，但同样可以被恶意攻击者利用，用以制作高级持续性威胁AI技术面临的攻击风险为（）

A.攻击者可能在模型中植入后门并实施高级攻击;由于AI模型的不可解释性，在模型中植入的恶意后门难以被检测

B.攻击者同样可以在判断阶段对要判断的样本加入少量噪音，刻意改变判断结果，影响AI模型推理能力

C.训练模型时的样本往往覆盖性不足，使得模型鲁棒性不强;模型面对恶意样本时，无法给出正确的判断结果

D.在用户提供训练数据的场景下，攻击者能够通过反复查询训练好的模型获得用户的隐私信息

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第7题

某公司正在收购另一家公司，该公司的内部审计师要确定被收购公司的现金状况是否真实。能够提供

最具有说服力的信息的业务技术是：