个人季度奖金于每年1、4、7、10月发放。签约满12个月的正式业务员及以上职级在第一次发放个人季度奖金时,如有当季不满3个月的情形,则按实际展业时间计算月均FYC,再按照对应提奖比例计提个人季度奖金()
是
是
A.见习客户经理按季度考核
B.主任以季度为考核期,每年1、4、7、10月进行考核
C.高级业务主任维持以季度为考核期,每年1、4、7、10月进行考核
D.高级业务主任晋升部经理以半年为考核期,每年1、7月进行考核
A.绩效津贴=季度个人DFYC合计*计提比例*个人继续率调整系数
B.根据个人当季度DFYC合计、季度平均个人继续率,确定本季度继续津贴
C.季度奖金于次季度每月平均发放
D.入司满1年的AS及以上职级人员,可以享有绩效津贴
A.签约业绩按季度考核并计提奖金,奖罚季度兑现,奖罚相互抵扣后落实
B.签约业绩按季度考核并计提奖金,,奖金季度发放,罚款季度记账。奖金优先冲抵累积记帐的罚款,奖罚均于年底进行回顾
C.签约业绩按季度考核并计提奖金,,奖金季度发放,罚款季度记账。奖金优先冲抵累积记帐的罚款,罚款将于年底进行回顾
D.签约业绩按季度考核并计提奖金,,奖金季度发放,罚款季度记账。奖金优先冲抵累
诺贝尔奖金是以瑞典化学家诺贝尔的遗产设立的奖金。诺贝尔在逝世前立下遗嘱,把遗产的一部分(920万美元)作为基金,以每年约20万元的利息作为奖金,以奖励那些为人类的幸福和进步做出卓越贡献的科学家和学者。为此,瑞典于1900年6月29日专门成立了诺贝尔基金会,并由其董事会管理和发放奖金。诺贝尔奖分为物理学、化学、生理学和医学、文学、和平奖五项。1968年瑞典银行决定增设经济学奖,这项奖金由瑞典银行提供。
请分析:
(1)如果以920万美元作为基金,每年基金投资回报率5%,每年可用于发放奖金的数额有多少才能保证奖金持续发放?
(2)2008年度诺贝尔生理学和医学奖奖金为140万美元,假设其他四个项目奖金都是140万美元,则2008年诺贝尔基金会的总资产需要达到多少?