更多“绩效考核有扣分后，班组长要（）”相关的问题
第1题
公司绩效考核由以下哪些指标构成（）
A.经营指标
B.管理指标
C.党建与纪检工作
D.扣分项
点击查看答案
第2题
处罚的方式有（）
A.月度考核开扣分
B.年度绩效考核分排名倒数的，任职资格降级
C.退回公司人力资源部
点击查看答案
第3题
领用材料必须填写班组领料单，由（)签字后方可领取。
点击查看答案
第4题
（）负责对返修后的产品进行质量判定，在返修过程中对返修产品进行抽验，并在生产结束后将当天返修产品的质量问题进行汇总，上报于车间主管，同时做好对返修产品的质量跟踪
A.操作员和巡检员
B.班组长和操作员
C.班组长和巡检员
D.巡检员
点击查看答案
第5题
放炮后，待工作面炮烟被吹散，（）必须先检巡视爆破地点，检查通风、瓦斯、煤尘、顶板、拒爆、残爆等情况。
A.放炮员，瓦检员，跟班干部
B.放炮员，安检员，瓦检员
C.放炮员，瓦检员，班组长
点击查看答案
第6题
有劳务分包人员参与的其他施工作业，施工班组负责人(队长或班组长)、()、安全员等关键岗位人员原则上应为施工承包商人员
点击查看答案
第7题
班组绩效考核服务类扣分为团队个人星级奖考核1-6项扣分乘10倍，除团队人员数。()
点击查看答案
第8题
班组绩效考核服务类扣分为团队个人星级奖考核7-14项扣分乘10倍，除团队人员数。()
点击查看答案
第9题
班组绩效考核安全生产类扣分为团队个人星级奖考核1-6项扣分乘10倍，除团队人员数。()
点击查看答案
第10题
广州鸿运退休人员登记外呼流程正确的表述是（）
A．第一次外呼，由11183-6客服人员外呼跟退休人员确认地址，如地址有误在表格上更改，直接派揽B．第二次外呼，寄递资料妥投后的三天内，再由11183-6客服人员通过020名单外呼与客认确认信息采集表、身份证、户口簿等要求回收的材料已经准备好，核对地址并通过O2O直接派揽，由揽投员上门收回资料寄达鸿运公司C．客户表示人不在广州的坐席单独登记发给班组长对接广州鸿运D．坐席接到来电咨询需登记好客户资料发给班组长对接，登记格式：广州鸿运公司退休登记：姓名XXX 联系电话：XXX 客户诉求：XXX
点击查看答案
第11题
班组绩效考核服务类扣分为团队个人星级奖考核7-14项扣分乘()倍，除团队人员数。
点击查看答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
