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[单选题]

员工在出国(境)或办理签注后,()个工作日内将证件主动上交至人力资源部保管

A.3

B.5

C.7

D.10

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D、10

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第1题
员工入行后办理的出国(境)证件,在公安部门签发证件之日起()天内交至对口管理部门保管

A.7天

B.15天

C.7个工作日

D.14天

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第2题
员工因工作需要首次申请办理因公出国(境)的,由所在单位发起OA报告审批流程,经所在单位负责人、总行人力资源部、总行相关行领导批准后,由总行人力资源部根据上级管理部门规定指导及协助员工办理相关申报手续()
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第3题
严禁员工未经批准私自办理出国(境)手续()
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第4题
员工申请办理出国(境)相关手续,至少须提前()发起申请流程。最早可提前至出发前的()发起申请流程。出国(境)申请审批通过的有效期为

A.7天,1个月,1个月

B.7天,3个月,3个月

C.5个工作日,1个月,1个月

D.5个工作日,3个月,3个月

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第5题
员工因私出国(境)原则上每年出国(境)不得超过()次,其中出国不得超过()次;每次领用证照只能出国(境)()次,月度不超过()次;员工()同时领用或持有两个不同类型的出国(境)证照

A.5,2,1,1,不能

B.5,1,1,2,能

C.10,2,2,1,不能

D.5,1,1,1,能

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第6题
我市因公出国(境)管理办法规定,党政机关因公出国(境)应到财政部门办理经费、用汇审批与核销手续,用汇核销手续应在回国后30天内办理。()
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第7题
因私出国(境)的非定居党员,可申请办理请假手续,组织关系保留在原单位,或直系亲属居住地党组织,暂停组织生活。()
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第8题
员工领用证照时,证照管理员要查阅“e-HR系统”,确认审批通过后方能给予领用;对于东莞市备案人员,还须查询“东莞市领导干部出国(境)管理信息系统”的审批情况,确认获批后方可领用()
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第9题
以下哪些违规行为一旦触犯,直接给予开除处分或解除劳动合同处理()

A.参与非法吸收公众存款、集资诈骗、民间借贷

B.参与涉恐、涉黄、涉赌、涉毒、涉黑、传销和洗钱等活动

C.买卖国家秘密、工作秘密、商业秘密

D.泄露、篡改、出售或故意损毁客户信息

E.利用计算机从事危害国家安全和社会稳定、危害市场经济秩序、妨碍社会治安、制造或传播计算机病毒、传播淫秽色情、侵犯他人合法权益

F.因公出国(境)执行公务时在国(境)外滞留不归

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第10题
单证签注:办理退款业务后,在原申报单证、退款协议(如有)、相关报关单(如有)等正本单证上(),并留存相关单证正本或复印件备查。

A.退款日期

B.金额

C.加盖业务印章

D.三项要素都签注

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第11题
《东莞银行员工出国(境)管理办法》针对()而言

A.所有员工

B.正式员工

C.正式员工、派遣员工

D.正式员工、外包员工

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