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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

关于内部招聘的优点,以下说法中错误的是()

A.激发员工内在积极性

B.保持企业内部稳定性

C.可以避免涟漪效应产生的各种不良反应

D.尽量规避识人用人的失误

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更多“关于内部招聘的优点,以下说法中错误的是()A、激发员工内在积…”相关的问题
第1题
下列关于企业人员补充的来源说法错误的是()

A.外部招聘具有准确性高的优势

B.内部招聘可以节约大量的费用

C.外部招聘筛选难度和决策风险大

D.内部招聘可以起到树立形象的作用

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第2题
以下哪一项不属于对内部招聘优点的描述?()

A.对应聘者的信息了解全面、准确

B.招聘周期短、成本低

C.容易招到一流人才

D.员工适应性强

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第3题
以下不是外部招聘的优点的是()。

A.被聘者具有“外部优势”

B.能够为组织输送新鲜血液

C.有利于使被聘者迅速开展工作

D.有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系

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第4题
关于常用网络端口以下说法错误的是()

A.前程无忧:主投端口—主要靠刷新

B.智联招聘:主投端口—主要靠发布

C.58端口:主搜端口—主要靠挖掘

D.oss直聘:约聊端口—主要靠主动

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第5题
关于企业内部控制,以下说法中错误的是()。

A.内部控制的主要目标就是消除舞弊和差错

B.内部控制系统是企业管理不可或缺的部分

C.内部监督可合理保证内部控制有效运行

D.实施内部控制的成本不应超过因风险降低而可能带来的收益

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第6题
在各种招聘方式中,()的集中、快捷、高效、针对性强等优点历来被不少企业所看重,成为招聘渠道之首选,尤其对于以内部培养为主要选拔人才方式、处于快速发展阶段的企业而言。

A.网络招聘

B.电话招聘

C.猎头服务

D.校园招聘

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第7题
以下关于董事会的内控职责的说法中,错误的是()。

A.审议批准公司内部控制政策,监督内部控制政策的实施

B.定期研究和评价公司内控的健全性、合理性和有效性

C.制定内部控制政策,报经审议后执行

D.审议批准公司年度内部控制评价报告

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第8题
以下说法中不正确的是()。A书面报告的优点是成本低,能提供正式的数字、文本和图表,易于复制、携

以下说法中不正确的是()。

A书面报告的优点是成本低,能提供正式的数字、文本和图表,易于复制、携带、传发等特点,是最常见的内部报告形式

B口头介绍通常是书面报告的补充形式,并常用于一些紧急状况下

C为了便于管理,内部报告只采用定期报告形式

D公司董事会是公司重大信息的管理机构

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第9题
以下关于建筑剖面图的说法中,错误的选项是()。

A.建筑剖面图主要用来表达房屋平面布置的情况

B.建筑剖面图主要用来表达房屋内部垂直方向的高度、楼层分层情况

C.建筑剖面图主要用来表达房屋内部简要的结构形式和构造方式

D.建筑剖面图是施工、编制概预算及备料的重要依据

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第10题
以下关于解决招聘困难说法错误的有()

A.总结门店现状,选择合适的招聘节点

B.选择合适的招募节点,门店离职人员很多,人不够再招聘

C.根据门店营运情况评估门店所需店员数量

D.使用现有数量减去预估数量得出门店所需招募人数

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第11题
以下关于外部招聘方式的说法中,正确的是()。

A.能够为组织输送新鲜血液

B.有利于被聘者迅速开展工作

C.组织对应聘者能深入了解

D.应聘者对组织能深人了解

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