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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

二季度市公司创部方案中，要想成功获得晋组奖励需要达成以下几个条件（）

A.参加市公司组织的组养培训

B.参加支公司创业沙龙且通关

C.成功达成晋升组经理基本法标准

D.参加市公司主管晋级培训

答案

D、参加市公司主管晋级培训

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第1题

根据标准部组考核方案，下列哪些主管可以参加2020年三季度标准部考核（）

A.2020年二季度考核晋升的区域总经理

B.2020年二季度维持考核通过的区域总经理

C.2020年9月直接定级的区域总

D.2020年1月新晋的在职总监

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第2题

B为领SHOW计划筹建负责人，在二季度成功晋升银质组经理，直辖组有效人力达到7人，其中有4人为3月入司，请问B能否获得筹建负责人奖励（）

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第3题

a推荐了b，在一季度a与b同步晋组，二季度a再准备培养c（1+6）晋组，请问，在b维级的情况下，a晋高组还要完成哪些指标（）

A.个人fyc4Q

B.个人fyc2Q

C.有效人力5人

D.直辖组fyc10Q

E.直接培育组1个

F.综合持续率85%

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第4题

在二季度方案中，若直接培育组经理晋升，将奖励培育者“培育晋升奖”（）元

A.2000

B.3000

C.5000

D.6000

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第5题

黑龙江分公司个险2020年上半年度关爱考核方案：业务经理一级维持考核标准：超A类基本法直辖组二季度累计FYC（）元

A.6000

B.8000

C.10000

D.12000

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第6题

（)负责对测试方案进行审核，并负责下达新版本、补丁测试工单进行测试。

A.省公司网络部综合接入室

B.市公司网络部综合接入中心

C.县公司网络部维护室

D.厂家

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第7题

规划和立项审核流程：市公司网优中心提出规划方案-＞省公司网优室审核-＞省公司工程中心编制项目建议书-＞省公司发展计划部直接立项。（)

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第8题

广州医科大学附属第一医院何建行教授带领课题组完成的“肺癌微创治疗体系及关键技术的研究与推广”项目，推动微创手术适用范围提高到95%以上，并发症率减少60%,将部分手术进化为24小时出入院的日间手术。项目组还对几千名国内外医生进行了培训。2019年1月8日，该团队荣获2018年度国家科学技术进步奖二等奖。这启示我们（）

A.做科研的唯一目的就是获得国家科学技术进步奖

B.只要有敬业精神，就一定能成功

C.好的科研技术成果自己国家用就好了，不要外传

D.要有创新精神、团队精神、敬业精神和奉献精神

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第9题

飞豹特训营和基本法奖励1➕4，1➕6，1➕别能获得多少晋组奖励（）

A.3000，5000，8000

B.2900，6500，10000

C.3000，6200，10000

D.3500，6500，10000

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第10题

某纪念馆中有这样一段人物介绍，“1931年夏，郑桂林在东北军十三旅六三三七团任作战参谋。“九一八”事变后，郑桂林毅然作出辞官北上抗日的接……为集聚抗日力量，他奔走于绥中、青龙、兴城、建昌、锦西之间，组创了东北民众抗日救国军第四十八路军。始为千人，年后竞发展到拥有5个纵队、26个师、两万余众的抗日武装力量。此部在辽西转战、热河成边、保卫长城等战役中均著有英雄战绩。“对此理解正确的是（）

A.辽西民众九一八后已开始抗战

B.东北民众开创了全民抗战局面

C.世界反法西斯同盟获得有力支援

D.国民政府积极组织对日作战

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第11题

小C与小D在2020年二季度同步晋升组经理，均为首次晋升，其中小C培育小D，晋升时点小C以1+9的有效人力晋升（含被培育人拟组建团队有效人力），小D以1+4的有效人力晋升，则在第一次发放晋升组经理奖的时点，小C和小D分别可以获取多少晋升组经理奖（）

A.小C获得2500元，小D获得1000元

B.小C获得2000元，小D获得2000元

C.小C获得5000元，小D获得2000元

D.小C获得1000元，小D获得1000元

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