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更多“以下属于设计部职位的是（）”相关的问题
第1题
项目主管复核职位更新版海报信息有误，则（）
A.项目主管重新告知文案设计招聘信息
B.项目主管告知文案设计信息有误，需修改海报内容
C.项目主管与招聘主管确认招聘正确信息，转发到招聘群
第3题
你是市场部的主管，接到一个跨部门合作的任务：产品设计部在开发新产品的时候，希望市场部能有人加入项目小组，这个人要对市场和用户都很了解，能帮助设计人员设计出更贴近用户的产品。你有两个人选：跨部门的沟通合作，你会选谁请思考一下（）
第4题
以下选项属于制剂部职能的是（）
A.根据药物理化性质不同，体内吸收代谢特点不同，要达到治疗的效果，减少毒副作用，不良反应
B.在药物的生产加工中，采取合适的处方设计，生产工艺
C.选择适合剂型，适合的给药途径
D.满足药物本身的保管，运输的要求
第5题
在绩效管理中，企业需要根据自身情况设计适合本组织的绩效薪酬制度，这就需要了解绩效薪酬制度的特性。下列属于绩效薪酬的基本特征的是（)。
A.与战略的一致性
B.与绩效的相关性
C.系统的完整性
D.制度的灵活性
E.对职位的针对性
第6题
以下关于绩效管理与工作分析的关系，说法错误的是（)。
A.绩效管理的结果是设计工作分析的重要依据
B.对当前职位的全面了解是实施绩效管理体系的重要前提条件
C.绩效管理能反过来促进工作分析的有效开展
D.绩效不达标现象会促进管理者和员工对其深层次原因的追问，可能追溯到工作设计是否合理上
第7题
电信建设项目投资业主单位委托未经通信主管部i门审查同意或未取得相应电信建设资质证书的单位承担电信建设项目设计、施工、监理、咨询、系统集成、用户管线建设、招投标代理的，由工业和信息化部或省、自治区、直辖市通信管理局予以处罚。处罚办法包括（）
A.罚款
B.已竣工的不得投入使用
C.对电信建设项目投资业主单位罚款
D.对投资单位企业法人代表进行行政处理
第10题
关于装修设计缺陷的预防，以下哪些说法是正确的（）
A.装修设计缺陷预防应由设计部负责，跟其他部门没有关系
B.各部门应消灭本位主义思想，站在公司利益角度进行设计缺陷预防
C.可通过审图工具的编制预防设计缺陷
D.设计缺陷应避免重复发生
