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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

A为资深业务经理(A2),未通过半年度考核,将按照基本法降级为()职级;B为业务经理(A1),未通过半年度考核,将按照基本法降级为()职级

A.业务经理(A1),助理经理(AL)

B.业务经理(A1),正式业务员(SA)

C.正式业务员(SA),正式业务员(SA)

D.助理经理(AL),助理经理(AL)

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第1题
营销类业务经理当年年度考评为D或连续两年年度考评为C的,将予以调整或解聘()
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第2题
您的职级是()

A.业务经理

B.资深业务经理

C.业务主任

D.物业顾问

E.见习物业顾问

F.高级物业顾问

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第3题
第4-15月新人津贴的获取条件,要求新人最近一次考核的推荐职级为()及以上职级,否则按50%发放,晋升业务主任后正常发放

A.业务员

B.考降业务主任

C.业务主任

D.业务经理

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第4题
资深区域总监达成年度考核维持条件,则发放资深区域总监特别津贴,发放时间为考核后第2个月,资深区域总监特别津贴是多少()

A.60000

B.50000

C.70000

D.80000

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第5题
资深总及总监层直辖部月均FYC8万元(不含直辖组),可获得部年度创业奖系数为()?

A.0.2

B.0.25

C.0.3

D.0.35

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第6题
组经理晋升资深组经理标准为()

A.直辖组累计首年度佣金18000元

B.直辖组有效人力4人

C.直接育成营业组2个

D.直辖组第13个月年度保单继续率80%

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第7题
高级讲师晋升资深讲师的条件为:担任高级讲师1年(含)以上、上一年度授课时长在16小时(含)以上、上一年度授课平均满意度评分在4.(含)以上、认证课程库课程总数在6门(含)以上和曾当选()

A.最佳讲师

B.全优讲师

C.金牌讲师

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第8题
关于审核前准备,错误的是()

A.审核主持人必须为参加2次以上供应商审核的资深工程师

B.项目工程师负责与供应商进行对接工作,安排好具体的审核日程

C.供应商年度审核,负面清单可不用考虑

D.潜在供应商审核组成员包括高级经理、系统经理、项目owner、专项工程师、项目工程师、审核主持人以及资深工程师(可选)

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第9题
小超刚接触化学这一学科时,兴趣浓厚,随着学习的深入与不断努力,其化学成绩不断提高,但是经过半学期的学习,小超的成绩一直保持在至之间,很难有突破,甚至还有所下滑。则小超的学习状态最可能属于()。(常考)

A.高原现象

B.木桶效应

C.应激反应

D.后退现象

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第10题
以下几项是高级业务主管的退出条件()

A.满足晋升至下一职务的条件完成业务经理职务聘任

B.任该职务3届后未取得职务晋升则退出至业务主管职务

C.在总部部门之间转岗

D.任期内有一次民主测评结果为待改进或个人年度绩效结果为不称职

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第11题
分包单位年度考考虑评价为()等级分包单位可免予下年度合格分包商资质审查。

A.一般;

B.较差;

C.及格;

D.优良

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