题目内容
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[单选题]
企业文化（）。
A.不必过多考虑企业的发展战略
B.不一定要求大家达成共识
C.主要应当依靠宣传和思想教育来深入人心
D.要求企业领导者必须首先起到模范带头作用
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C.主要应当依靠宣传和思想教育来深入人心
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A.要充分考虑利用企业集团的剩余资源
B.要充分考虑企业联合的特点
C.要充分考虑企业的承受能力
D.要注重资本经营，不必考虑生产经营
A.当清理患者呼吸道无效时考虑与呼吸道分泌物过多、痰液粘稠及患者胸痛不愿或不敢咳嗽有关
B.当患者气体交换障碍时考虑与咯血所致气道阻塞有关
C.当患者睡眠型态紊乱时考虑与咯血伴发咳嗽、胸痛、胸闷等不适有关
D.当患者出现焦虑、恐惧时考虑与咯血反复发作、担心疾病预后有关
A.适宜性标准
B.可接受性标准
C.可行性标准
D.经济性标准
A.战略目标一定能够达到企业使命和企业目的要求，但它不一定是衡量企业战略管理的标准。
B.战略目标必须能转化为具体的小目标，成为企业各种具体工作目标，并能用来衡量这些具体工作的成就。
C.只要战略目标制定得当，没有必要使企业的各种资源和力量按照战略的要求集中地发挥出应有的作用，如果那样，只能导致企业资源的浪费。
D.各目标之间不能相互矛盾而应协调一致，但在近期目标与远期目标之间的选择上应该以近期目标为重点，不必考虑远期目标。
A.1500
B.2000
C.1800
D.1200
A.访谈没有明确的目的性
B.访谈过程是一个由访谈者到受访者的单向过程
C.访谈中不必过多地介绍细节
D.在访谈过程中，双方的言语交换是不平等的
