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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

服务日常考评细则中,新单业绩这项考核项目要想拿到,请问相关的个人当月业绩责任额达成率是多少()

A.50%

B.80%

C.95%

D.100%

答案
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D、100%

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第1题
关于基本法对业务人员的考核,下列正确的是()

A.客户经理、产品助理、银行服务经理考核周期是自然季度

B.渠道经理、产品顾问考核周期是半年度

C.业务人员跨级须满足对于考核的基本要求即可

D.分公司银行保险部应制定《业务人员管理办法执行细则》,对机构综合考评、晋升培训考核、持续率考核、策略性指标及其它增加项目进行具体规定

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第2题
新人日常考核项目主要为()

A.月度参会率

B.短险考评

C.月度有效访量考评

D.新人达星或增员

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第3题
10日后入司准收展员(首次)当月达成转正条件的,次月按照服务日常考评进行考核,最高系数不超过1()
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第4题
组经理日常考评挂钩项目()

A.直辖组津贴

B.新人津贴

C.责任津贴

D.新主管特别津贴

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第5题
根据星级服务奖发放管理办法规定,驾驶员违反驾驶员考核细则中的项目,在检查人员落实时,当事驾驶员为自己提供伪证,包括证人、证言或隐瞒、撒谎,造成检查人员落实困难的,一律按处罚办法的三倍处罚处理。()
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第6题
省控日常品考星级考评得分新加项目为()

A.当月举绩10分

B.月底前未举绩-10分

C.8号前未长举-10分

D.8号前举绩10分

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第7题
()是对企业人员工作的结果或履行职务的结果的考核与评价。它是对企业员工贡献程度的衡量,是所有工作绩效考评中最本质的考评,直接体现出员工在企业中的价值大小。

A.工作能力考评

B.工作态度考评

C.工作行为考评

D.工作业绩考评

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第8题
组经理日常管理考评中的参会考评,直辖组月度参会率达到(),参会考核项能获得

A.60%及以上

B.60%以下

C.50%及以上

D.50%以下

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第9题
下列不属于门店员工绩效考核的内容的是()。

A.业绩考评

B.能力考评

C.工作态度考评

D.人事考核

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第10题
当月团队业绩责任额达成率低于()(不含);日常管理考评得分为0

A.10%

B.15%

C.20%

D.30%

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第11题
施工单位施工现场扬尘防治职责包括:()

A.负责建立施工现场扬尘防治责任制,保证安全防护文明施工措施费用专款专用,将扬尘防治纳入文明施工

B.建立扬尘防治检查、考核制度,对工程现场扬尘防治实施检查、考核

C.将建筑施工现场扬尘防治纳入监理规划,编写相应的监理细则,并实施日常监理

D.根据施工组织方案和项目特点,制定施工现场扬尘防治专项方案,并报建设、监理单位

E.办理安全措施备案手续时,将扬尘防治专项方案报安全监管机构

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