首页 > 职业技能鉴定

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

计划考核的频次为月度通报，季度考核（）

答案

是

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“计划考核的频次为月度通报，季度考核（）”相关的问题

第1题

运辆管理函〔2015〕25号文，工作部署之三：完善落实机制。总公司将持续加强车辆专用设备运行状态月度分析、季度检查通报，并按需组织专项检查，并纳入车辆专业评价的（)。

A.考核机制

B.奖惩制度

C.规章制度

D.应急机制

点击查看答案

第2题

根据集团公司（)及各项考核奖励文件，结合单位实际，编制本单位工资支出计划，建立当月工资计划分析台账。

A.季度工资基数计划

B.月度工资基数计划

C.半年度工资基数计划

D.年度工资基数计划

点击查看答案

第3题

驻场客服晋降级考核周期为（）

A.月度

B.季度

C.半年度

D.年度

点击查看答案

第4题

渠道高级总监晋降级考核周期为（）

A.月度

B.季度

C.半年度

D.年度

点击查看答案

第5题

客发经理和驻场客服晋降级考核周期为（）

A.月度

B.季度

C.半年度

D.年度

点击查看答案

第6题

代维考核采取月度考核和（)考核相结合的方式

A.交接期

B.季度

C.半年度

D.年度

点击查看答案

第7题

（)考核结束后，各地市分公司须将考核结果及时上报省公司。

A.月度

B.季度

C.半年度

D.年度

点击查看答案

第8题

项目履约兑现按（）对项目履约能力进行考核兑现。

A.月度

B.季度

C.半年

D.年度

点击查看答案

第9题

目标考核应按（)统计目标任务完成情况，未按时完成的应分析原因，提出改进措施。

A.月度

B.季度

C.半年度

点击查看答案

第10题

2013年，体系建设检查考核，采取日常动态检查与()相结合的方式进行。

A.月度联合抽查

B.季度联合抽查

C.月度联合检查

D.季度联合检查

点击查看答案

第11题

大堂经理绩效考核周期一般分为月度考核、季度考核、半年考核和年度考核具体由一级分行根据管理需要确定（）

点击查看答案

版权所有 ©2024

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）