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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

凡休息时间因工作加班的,实行调休制度,调休假要求在()内使用,调休应事先向部门经理申请(部门经理向分管副总或总经理申请),获批准后方可调休,调休使用每次不得少于()小时

A.60日 8小时

B.90日 4小时

C.60日 4小时

D.90日 8小时

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C、60日 4小时

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第1题
根据公司发布的《加班管理办法》,以下不属于认定加班的情形是哪一个()

A.在正常休息时间和节假日内,因工作不能间断,须连续生产或作业的,以及为完成紧急任务或特殊事项的,并且提前在OA系统提报加班申请,部门负责人、人力批准

B.需利用休息时间和节假日停产时间进行设备检修保养、工程施工的

C.为完成公司下达的紧急任务的,待事务处理完毕后3日内在OA系统补提加班申请

D.发生自然灾害、事故或者其他原因,威胁公司财产安全或有可能造成较大负面影响,需要紧急处理的,待事务处理完毕后3日内在OA系统补提加班申请

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第2题
某一员工因EDC未及时录入,资料整理等申请加班,可以申请用于调休的加班()
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第3题
公司实行审批加班制度,没有履行审批的视为自动延长工作时间,不视为加班;公司在非工作时间内组织的娱乐性活动视为加班()
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第4题
加班必须优先安排调休,员工填写《考勤审批表》(调休)进行审批。确因工作原因,无法调休的,可给予相应的加班费。加班必须在三个月内(不含当月)调休完毕,超过三个月未调休者,视为自动放弃()
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第5题
根据驾驶员考勤管理制度规定,公司根据工作紧张程度首先安排调休,未能安排调休的按规定发放加班补贴。()
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第6题
以下哪些选项属于可申请加班事项()

A.利用休息时间进行会议/活动筹备的

B.延长工作时间处理日常工作不足2小时的

C.在休息时间参加培训/会议的

D.利用休息时间进行工程施工的

E.因自身原因无法完成基本工作量而需延时完成的

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第7题
专职队员工作中24小时驻队备勤,休息时间由所在国家综合性消防救援队伍统一安排,保障周均休息不少于2日。国家法定节假日、公休日因执勤战备不能正常休息的,由各单位统筹安排补休,客观原因无法安排补休的,按《劳动法》规定支付加班工资。()
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第8题
公司实行周休一天的休息制度,休息需要在企业微信里提交()申请

A.请假

B.调休

C.审批

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第9题
个人理财产品销售人员实行持证上岗制度。凡取得()均可从事个人理财产品销售工作。

A.尽职调查表

B.理财产品协议

C.个人投资者风险承受能力评估问卷

D.理财产品及风险和客户权益说明书

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第10题
关于加班原则,下面说法正确的有()
A.公司原则上不提倡在工作制时间以外加班,但属工作和生产任务需要的、须利用法定节假日或公休日进行设备检修和保养的、在法定节假日和公休日内工作不能间断的,可安排适当延长工作时间B.公司允许加班并可发放加班工资的人员为生产线人员、出货人员及工作时间需跟生产、出货走的人员C.其他岗位加班须进行申请,没有经过申请,不予调休或计算加班费D.4职等(含)及以上人员,日常工作日加班允许提加班申请
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第11题
加班记录是部门调休审核的依据。非审核通过的加班记录不具备调休条件()
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