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[多选题]

有效基客考核口径为月AUM资产在()区间的当年新客户(不含三方市值)

A.(1000-50000)

B.[1000-50000]

C.[1000-50000)

D.(1000-50000]

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[1000-50000)

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第1题
综拓经理A的半年考核指标有()

A.月均有效获客数

B.月均新客AUM资产月日均

C.月均贷款折标发放额

D.月均KPI

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第2题
AUM奖金提奖口径为()

A.银管资产

B.证券非股类资产(证券理财产品、债券等)

C.证券交易性资产

D.证券其他资产(大小非、两融负债、限售股、三板等资产)

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第3题
关于站点运力留存率指标口径错误的是()

A.计算口径:考核月留存骑手数/目标留存骑手数

B.分母口径:入职时间:(N-1)月及之前即已在合作商系统内录入为入职

C.分母口径:合作商系统内在职状态:(N-1)月最后一天在合作商系统内显示为在职状态

D.分子口径:考核月留存骑手定义:合作商系统内在职状态:N月最后一天在合作商系统内显示为在职状态

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第4题
AUM月日均余额的基础计算公式:AUM=∑(存款+国债+银行理财+基金+保费+贵金属+CTS存款+其它资产)日积数/30天()
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第5题
以下哪笔个人住房贷款首付款可执行低于3成()

A.借款人征信一级无逾期记录,评分D类,为个体工商户

B.借款人征信三级,评分B类,前月名下小额消费贷款逾期35天

C.借款人征信三级,评分C类,上月出现两个信用卡账户逾期记录

D.借款人征信四级,近半年本人AUM(剔除已质押资产)月日均达50万元

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第6题
以下哪项不是2020年代发考核指标()

A.代发有效客户净增

B.累计代发额

C.代发客户沉淀AUM净增

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第7题
关于总行+3%活动,正确的是()

A.参与客户上月日均低于1万

B.领券t+2月自动激活

C.奖励金额=领券次月日均资产*3%/365天*7天

D.资产为客户全口径总额,含证券、保险

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第8题
新增入网指标考核计量口径包括哪些()

A.有效发展考核口径:MOU≥5分钟或DOU≥100M

B.办理客户正常在网且为新口径客户

C.折后月租68元及以上客户折算1.5笔,5G资费客户折算2笔,最高折算系数为2笔

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第9题
下列关于一拆一装描述错误的是()
A.一拆一装用户指T月新增宽带用户与T-3,T,T+3月流失用户做比对,若其身份证一致(或政企客户单位名称),则判定为一拆一装(流失判定为用户同一证件下原有宽带状态为主动拆机、欠费拆机、欠费停机)B.对通过提前报备和申诉免考核审核的,对半清算新装宽带酬金和积分C.手机号码变动认定一拆一装口径:T月同上述第(一)条,手机号码在T-3,T,T+3月分别出现在两个不同的融合套餐,且两个融合套餐中宽带存在一条拆机、一条新装的现象,判定为一拆一装D.针对云宽通一拆一装,对存量证件客户办理云宽通,由于业务原因必须一装一拆办理(如:单语音与多语音互转、宽带与光纤互转等),不纳入一拆一装考核
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第10题
“招牌特约·精英专享”线上精准营销活动白名单筛选逻辑为以下哪三个()

A.临界客户:筛选截至4月末AUM在500-600万,现金类AUM在50万以下,潜力资产模型评估金额超过400万且5月无理财到期的临界提升客户

B.剔除4月17日至今已参与过活动的客户、18岁以下/70岁以上客户以及境外客户

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第11题
针对四季度分行劳动竞赛,下列描述正确的是()

A.机构入围排位赛要求月新增折算考核客户数≥单月指标100%

B.高端卡新增考核客户单户绩效为基础400元+学历优质60元

C.中端卡新增考核客户单户绩效为基础120元+学历优质20元

D.分行对满足月新增中端考核客户数≥10户,或月新增高端考核客户数≥5户的客户经理,如未获得总行客户经理你追我赶赛奖励,则可获得分行1000元/人奖励

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