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[单选题]

7月入司新人,7月签单长险1件,且FYC达成900元,参会率0,短险1200元,则当月新人考评得分是多少培训津贴可获取多少()

A.0%,0元

B.40%,360元

C.50%,450元

D.60%,540元

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A、0%,0元

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第1题
7月入司新人,7月签单长险1件,且FYC达成900元,参会率95%,未做短险,则当月新人考评得分是多少培训津贴可获取多少()

A.0%,0元

B.60%,540元

C.70%,630元

D.100%,900元

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第2题
新人A4月1号入司,4月份FYC达到2800元,且新人A当月又新增B,B4月份长险举绩,A和B参会均达到要求,问:新人A可获得培训津贴()元

A.1400

B.1900

C.2000

D.2500

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第3题
总公司银河论坛 奖励对象:1-6月入司新人①竞赛期内,代理人累计达成常青藤次数≥2次,且承保FYC系统排名前500名;②竞赛期每季度内,代理人累计承保FYC全系统排名前30名;新增条件: 二季度承保保费累计FYC>=()万

A.1

B.2

C.5

D.10

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第4题
当月入司新人达成转正的条件是什么()

A.2件单

B.1800元FYC

C.2件单和1800元FYC(营销)/1500元FYC(收展)

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第5题
新人艾太保当月入司,本月100%出勤,并成功签单基础业绩7500元,请问艾太保在本月可获得()元新人津贴

A.500

B.1000

C.2000

D.3000

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第6题
算一算:正式业务员小王,推荐新人小张,小张4月入司,4月FYC为3000元,那小王4月可以领取的推荐辅导奖为多少()

A.270元

B.300元

C.540元

D.600元

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第7题
小康4月入司,符合优质新人条件,当月出单FYC达到2400,假设小康满勤,那么他可获得对应的底薪是多少()

A.3000

B.2000

C.1200

D.1500

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第8题
新人津贴新锐加强版的获取条件是()

A.达到新人津贴的FYC标准或当月新增1名长险举绩人力

B.达到新人津贴的FYC标准且当月新增1名长险举绩人力

C.新人的第一、二、三、四季度达成月均FYC2500元

D.新人的第一、二、三、四季度达成月均FYC1800元

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第9题
业务员王太保是2019年5月入司,5月签单保费10000P,佣金率统一为40%,累计件数5件;6月FYC 800C,件数2件,则其6月成健康人力是()(按照C类计算:基数2000,25%)

A.800

B.800+(4000*0.8-2000)*25%

C.800+(4000-2000)*25%

D.800+4000*25%

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第10题
小艾30岁,2020年4月入司,4月、5月、6月累计FYC10000元,7月即可享受新锐加强版新人津贴()
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第11题
11月-12月入司新人,在计入业务部长险举绩率中,计入分子和分母()
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