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第1题
在一家寿险公司中，有些部门的主管人员在进行绩效考核时，总是对与自己毕业于同一所大学的员工给予较高的评价，由此而导致的绩效考核误差被称为（）。
A.首因误差
B.主观相似误差
C.对比误差
D.定势误差
第2题
“常眷藤”通常指美国东部的八所大学。“常春藤”一词一直以来是美国名校的代名词，这八所大学不仅历史
悠久、治学严谨，而且教学质量极高。这些学校的毕业生大多成为社会精英，他们中的大多数人年薪超过20万美元，有很多政界领袖来自“常春藤”，更有为数众多的科学家毕业于“常春藤”。 根据以上陈述，关于“常春藤”毕业生可以得出以下哪项？()
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A．有些社会精英年薪超过20万美元。
B．有些政界领袖年薪不足20万美元。
C．有些科学家年薪超过20万美元。
D．有些政界领袖是社会精英。
E．有些科学家成为政界领袖。
第3题
有一位出版社的朋友，每次出门见人之前都要先研究一下对方的星座，这样她可以将对方迅速地进行归类，并把对方引向她熟悉的语言环境中。还有一些朋友，喜欢询问别人毕业于哪所大学、兴趣和爱好是什么，在这些问题中，通常能够找到和对方有共同语言的话题。一旦找到，似乎距离又拉近了很多。我的一位老乡，每次见人最先询问的一个问题，就是对方的老家在哪里。基于他对各地人性格特点的研究，这个问题可以立刻引发一些可以谈论的话题。如果碰巧和别人是同乡，那亲热的感觉，恨不得马上称兄道弟。这些都是迅速和人拉近距离的方法，拥有这些习惯的人，通常能够迅速与人建立良好的关系。在心理学上，这就叫“名片效应”，就是说两个人在交往时，如果首先表明自己在某一方面与对方的态度、价值观、兴趣点相同，就会使对方感觉到你与他有更多的相似性，从而迅速缩小与你的心理距离。1. 朋友为什么要问别人的兴趣爱好（）
A.好奇心强
B.表示尊敬
C.想拉近距离
D.在做心理研究
第4题
马某和任某是某中学的老师。马某的女朋友给马某邮寄了一封信，邮件放在学校的传达室。任某经过传达室，看见马某的信后，即想帮他拿上去。快到办公室时，任某见信封上的笔迹娟秀，岀于好奇就私自将信拆开，后害怕马某责怪，任某将信撕毁后扔进垃圾箱。本案中，任某的行为属于侵犯隐私的违法行为。（）
第11题
作为中职院校毕业生，哪种心态在职场中并不可取（)。
A.我毕业于工科院校，动手能力强，无需从零做起
B.不管年龄、学历、待遇水平高低，只要比我先来到单位，都是我的老师
C.不能在职场中过于谦虚，要保持对自身水平的自信
D.我是公司一员，应当在公司决策中发挥作用，但不能为了提高在单位中的地位，卷入办公室的政治斗争圈子
