现代人力资源管理不仅强调通过制度进行管理，更重要的是通过()进行管理

A.文化

B.方法

C.思想

D.政策

E.技术

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第1题

现代医院人力资源管理的功能是（）

A.制定人力资源规划

B.配置各级各类人员

C.进行绩效考评

D.管理工资报酬及劳保福利

E.管理员工档案

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第2题

下面对战略性人力资源管理描述错误的是（）

A.战略性人力资源管理代表了现代企业一种全新的管理理念

B.战略性人力资源管理是对人力资源战略进行系统化管理的过程

C.战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的低级阶段

D.战略性人力资源管理对企业专职人力资源管理人员和直线主管提出了更高更新的要求

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第3题

法治是人类政治文明的重要成果，是现代社会的一个基本框架。大到国家的政体，小到个人的言行，都需要在法治的框架中运行。下列对法治的说法正确的有（）①法治是国家治理现代化的重要标志②改变现有制度，让每个公民直接管理国家事务③法治要求任何组织和个人都要服从法律，依法办事④法治就是依据法律的管理，强调依法治国，法律至上

A.①②③

B.②③④

C.①③④

D.①②④

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第4题

下列关于行为科学学派的特点表述正确的是（）

A.探索人的行为规律,进行人力资源的开发

B.强调个人目标与组织目标的一致性

C.重视人的主动性、创造性,主张民主参与式的管理

D.主张组织目标要更多地体现个人目标

E.主张从工作本身满足人的需要