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[单选题]

训功组标准架构为1+3,各岗位职责()

A.组长:统筹新人训练及绩效追踪相关事宜

B.训练运作岗:组织部衔训、组织早早练

C.销售支持岗:组织金管家就职发布会、组织车友会/产说会

D.绩效追踪岗:追踪新人绩效、通报各项数据

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D、绩效追踪岗:追踪新人绩效、通报各项数据

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第1题
各岗位目标以单位目标为导向,并结合本岗位的岗位职责设定,包括但不限于关键 业绩、核心能力、工作标准、重点工作和价值理念等()
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第2题
优质组直辖组当月星级人力数为 ,星级主管与三体组奖励合计()

A.1+3,营销1400元,收展1200元

B.1+3,营销2000元,收展1600元

C.1+5,营销2200元,收展1800元

D.1+5,营销2400元,收展2000元

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第3题
数据中台采用的协同架构是:()

A.“1+N”云边协同

B.1+3

C.集团+省两级架构

D.集、省、专三级架构

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第4题
5G控制面采用()架构,控制面功能解耦重构为多个网络功能,针对每个网络功能定义服务。

A.集中式

B.模块化

C.服务化

D.分散式

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第5题
快速晋组需要达到架构人力1+4,其中2个为直接推荐()
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第6题
由于用户或各门店对商品的品种、数量、质量、送达时间和地点等要求各不相同,客观上要求配送中心针对客户逐一配组,这一功能与传统仓储业有明显区别。此题为判断题(对,错)。
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第7题
服务持续改进的意义在于为整个服务生命周期提供改进机会,与其他生命周期实践的紧密相关。下列关于服务生命周期的各阶段的目标说法正确的是:()

A.服务战略侧重于设定战略性服务管理方法,以及制定用于IT服务的标准和政策

B.服务设计的任务是指创建或更改服务和基础设施体系架构,以符合业务需求

C.服务转化管理全新或变更的服务转化到生产环境

D.服务运营是提供有关组织IT服务日常运营各方面的最佳时实践建议和指导

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第8题
以下哪些是测试中心的职责()

A.负责根据研发需求提供受控的测试仿真工具给产品测试组测试工程师,并能及时修复反馈的测试仿真工具的缺陷

B.负责提供具有问题日志和初步分析的室内工程缺陷给产品测试组测试架构工程师和产品测试工程师

C.在产品实验室环境(即标准站)中无法验证的产品功能,经研发中心与测试中心协商同意后,协调工程环境用于产品功能验证

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第9题
接头冲击试验中,焊缝中心及热影响区粗晶区各三个试样的冲击功平均值应分别达到母材标准规定或设计要求的最低值,并允许一个试样低于以上规定值,但不得低于规定值的()。

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%

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第10题
和对讲核心功能有哪些()。

A.基础语音对讲

B.视频对讲

C.组织架构管理

D.地图可视化调度

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第11题
商业银行应建立以(),高级管理层等为主体的公司治理组织架构,保证各机构规范运作,分权制衡。

A.董事会,监事会

B.股东大会,监事会

C.股东大会,董事会,监事会

D.股东大会,董事会

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