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[判断题]

张某代表公司与其表弟的公司谈合作,不需要报备()

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第1题
赵某代表公司与其表弟的公司谈合作,不需要报备()
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第2题

2015年11月10日,张某与甲电子技术公司终止了劳动合同,之后,张某于2016年12月8日作出了一项与其在甲电子技术公司的本职工作相关的发明创造。那么就该发明创造申请专利的权利属于谁?()

A.甲公司

B.甲公司和张某

C.张某

D.由甲公司和张某协商决定

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第3题
下面有关信息披露及保密原则叙述正确的是()。

A.没有承担保守国家秘密,公司商业秘密和客户保密信息的义务

B.在未经授权或未签署《保密协议》的情况下,有时可以使用有些与公司有关的涉密信息

C.员工在代表公司对外开展合作或经营活动时,涉及向对方披露公司涉密信息的,不一定与其签订《保密协议》

D.禁止向公司内外部提供虚假信息或有意误导

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第4题
下面有关信息披露及保密原则叙述错误的是()。

A.员工在代表公司对外开展合作或经营活动时,凡涉及向对方披露公司涉密信息的,可以不与其签订《保密协议》

B.员工应自觉,妥善保管涉密文件资料及其存储介质

C.禁止向公司内外部提供虚假信息或有意误导

D.严守信息披露的相关制度和法规要求,确保披露信息的及时,完整,准确

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第5题
下面有关信息披露及保密原则叙述正确是()。

A.禁止向公司内外部提供虚假信息或有意误导

B.没有承担保守国家秘密、公司商业秘密和客户保密信息义务

C.在未经授权或未签署《保密协议》情况下,有时可以使用有些与公司有关涉密信息

D.员工在代表公司对外开展合作或经营活动时,涉及向对方披露公司涉密信息,不一定与其签订《保密协议》

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第6题
2022年1月1日,张某在上班途中因交通事故受伤,交管部门判定为张某对交通事故无须承担责任。之后,公司让张某回家养伤,张某伤愈休养结束后,公司通知张某,公司已决定与其解除劳动合同,第二天就不用上班了,由于张某在公司已经工作两年,公司给了他相当于2个月工资的经济补偿,张某第二天就离开了公司,之后,张某以用人单位违法解除劳动合同为由,向当地劳动仲裁委员会提起仲裁。张某要在()时间之前申请工伤认定。

A.2022.01.31

B.2022.06.30

C.2022.12.31

D.2022.03.31

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第7题
以下行为不属于商业化监察制度规定的红线行为的是()

A.员工李明为与客户拉近关系,自费请客户一起到红灯区去寻欢作乐

B.为帮助客户快速过审上线,员工李明自告奋勇,帮客户PS营业执照

C.员工李明让自己的亲戚和朋友假扮客户,打电话过去与对方谈合作充电话时长

D.因不满公司经常加班,员工李明在某知名招聘网站的论坛上发布大量言辞激烈的诋毁公司的内容,导致公司近期招聘人数明显下降

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第8题
如果客户有信息化需求,希望建设某项目,但是缺乏资金,且我公司明确无法垫资,我们可以做什么?()

A.帮助客户做规划申请资金

B.请集成商垫资

C.寻找客户可以与我公司置换的资源

D.客户没钱,我公司无法参与

E.拖住客户暂缓该项目,避免友商与其合作

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第9题
张某为有限合伙人,其以有限合伙企业的名义与A公司进行交易,A公司经慎重考察后相信张某为普通合伙人而与其订立合同并按照合同履行相应义务,张某对有限合伙企业因此而负担的债务承担责任的方式为()。

A.对以合伙企业名义负担的债务不承担责任

B.以其出资额为限承担有限责任

C.承担无限连带责任

D.既承担有限责任又承担无限连带责任

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第10题
以下属于不正当活动的是()

A.某合作方聘用长城公司财务部门离职员工负责与长城公司接口收付款工作

B.某合作方聘用长城员工王某的表弟从事与王某业务接口的工作

C.某合作方伪造并使用长城公司公章

D.某合作方通过行贿手段,窃取长城公司经营机密

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第11题
2004年1月2日 ,张某到A公司应聘,并于当日与A公司签订了劳动合同,该合同于 2006年1月1日 期满。签订劳动合同当日,张某被A公司派到B商场工作,与B商场签订了借聘协议,确定了借聘关系。至 2005年7月6日 之前,张某一直在B商场工作,由B商场对其管理并支付工资。 2005年7月6日 ,B商场以张某违反商场的劳动纪律(即一个月内迟到两次)为由,与张某解除了借聘关系。同时,B商场口头告知张某,A公司也以相同的理由与其解除了劳动合同。经查,张某确实在一个月内迟到两次,但不构成严重违反A公司劳动纪律而解除劳动合同的条件。

请问:(1)请分析说明A公司和B商场的做法是否合法。

(2)张某如何维护自己的合法权益?

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