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[判断题]

女员工难产增加产假30天。多胞胎,每多生育一个婴儿,增加产假15天()

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第1题
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的增加产假15天,生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天()
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第2题
女职工享受国家规定的产假,女职工正常生育的给予产假为98天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天;符合晚育年龄的,增加产假30天;女职工怀孕流产的,根据医务部门的证明,妊娠不足3个月的,产假为20天至30天;妊娠3个月以上不满7个月流产、引产的,产假为42天;妊娠满7个月引产的,产假为98天()
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第3题
员工产假共计()天,难产、剖宫产另增加产假15天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,另增加产假15天

A.158

B.60

C.128

D.98

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第4题
下列哪些说法是正确的?()

A.女职工产假为90天,其中产前休假15天

B.难产的增加产假15天

C.多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假30天

D.女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明给予一定时间的产假

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第5题
女员工产假为()天(其中含产前休假15天),难产增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假()天。男员工配偶生育给予25天护理假,护理假不超过()天的,薪酬待遇不变;超过()天的,按超出时间扣减当月绩效收入

A.150;15;7;7

B.158;15;3;3

C.90;10;25;3

D.98;60;20

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第6题
女员工生育产假__天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假__天;难产增加产假__天()

A.126,5,10

B.126,15,15

C.128,10,15

D.128,15,15

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第7题
签订劳动合同,符合国家计划生育规定的女员工产假为()天,生育奖励假30天,其中产前休假15 天。难产(包括剖腹产)的,增加产假()天。多胞胎生育的,每多生育一个,增加产假15 天

A.98 10

B.98 30

C.98 15

D.90 30

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第8题
生育多胞胎的,每多生一个婴儿增加产假()。

A.15天

B.18天

C.20天

D.30天

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第9题
对于雅美佳教育的正式女员工,正常产假为---天。多胞胎生育,每多一胞胎增加---天产假()

A.128天 15天

B.125天 15天

C.98天 15天

D.98天 30天

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第10题
生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假20天。法定产假期满后,可享受30天的奖励假()
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