对违章引发的严重不安全事件，对责任部门管理人员和相关责任人严肃追责，对无后果违章、失信及严重作风问题，需要及时批评教育（）

答案

是

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第1题

建立安全违规违章管控工作程序的目的：充分关注一线人员违规违章（含无后果违章）对运行安全的影响，明确公司安全违规违章管控模式，通过强化作风纪律治理，降低人员作风纪律类不安全事件的发生率（）

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第2题

风险管理部在声誉风险管理中的主要职责包括（）

A.对引发声誉事件的经营管理问题进行责任追究

B.对处置声誉事件不当的部门和人员进行责任追究

C.在发生声誉风险事件时，引导相关销售人员积极配合公司做好客户安抚工作，防止事件升级

D.加强对合规销售的培训和宣导，强化声誉风险防范意识

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第3题

凡事故事件原因分析中存在下列与事故事件有关问题之一，应确定为领导责任：单位安全生产责任制不落实、规程制度不健全、（）、违章指挥、风险管控不到位等

A.违章作业

B.对员工教育培训不力

C.措施落实不到位

D.责任落实不到位

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第4题

对于由于误操作引发的不安全事件，铲运机司机本人不用负任何责任。（)

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第5题

主动减免报告制度，需要同时满足以下条件（）a）凡在事件发生内向部门报告，由部门在事发后__内统一向公司受理机构报告，且责任人在事发后__内递交详细书面报告的，属于主动报告范畴；b）减免处罚只适用于《事故差错标准》中规定的严重差错及（一般）差错的不安全事件，并且发生的时间被证实是属于无法预料的或无意识过失，未给公司带来严重经济损失或不良影响；c）责任人__ 未发生过类似性质的差错事件

A.3小时 12小时 6个月

B.6小时 24小时 12个月

C.3小时 24小时 6个月

D.6小时 24小时 6个月

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第6题

发生以下何种行为，绩效考核结果定为E档（）

A．工作中不诚信，包括但不限于谎报、瞒报不安全事件，或在各类报送数据、报表、材料、合约或协议的履行中弄虚作假等B．因个人行为引发媒体对公司进行广泛的负面报道，严重损害公司形象或者利益。所指个人行为包括但不限于因服务态度恶劣被认定有效服务投诉、在自媒体发布不利于公司的负面信息C．偷盗、骗取财物，包括但不限于偷盗机供品等公司财物、盗取旅客财物、通过财务报账或在各类审批事项中虚报或冒领钱物D．涉黄、涉毒、涉及醉驾等，被公安机关治安拘留或刑事拘留

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第7题

发生不安全事件和违章问题，应坚持（)不放过，（)不放过。（)不放过，（)不放过。A.不查清原因，不分清

发生不安全事件和违章问题，应坚持()不放过，()不放过。()不放过，()不放过。

A.不查清原因，不分清责任，不采取措施，不严肃处理

B.人员、飞机、设备、使用

C.学习、训练、作业、讲评

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第8题

根据集团公司印发的《生态环境隐患排查治理实施规范》，生态环境隐患是指:可能导致或引发突发环境事件和生态环境违法违规事件的（）、管理上的缺陷以及污染防治和风险防范措施、设施设备的缺失、不完善或危险状态。（注:生态环境隐患包括突发环境事件隐患和生态环境违法违规隐患）

A.不合规行为

B.不安全状态