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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

每天员工工作前需要了解有哪些()

A.当月全店目标,金额,百分比

B.了解个人目标

C.店铺活动,主推款

答案
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C、店铺活动,主推款

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第1题
冲突的常见应对方式有哪些()

A.主动和下属进行沟通,尽可能的了解员工的信息

B.在与团队确定工作目标时,多关注团队的工作氛围

C.在进行决策或任务前,多听取员工的意见,激发员工的参与热情

D.布置工作留有一定的空间,给予员工一定的弹性,让团队充满活力

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第2题
洗手池和垃圾桶的管理有哪些()

A.在使用垃圾桶前,需要先在垃圾桶内放置专门的垃圾袋

B.在脚踏开启桶盖的时候,不要过度用力,防止损坏

C.每周更换垃圾袋

D.擦手纸巾垃圾桶只能用于丢弃擦手纸巾的使用

E.每周清洗垃圾桶

F.每天或者当垃圾桶已满时需要及时清理垃圾桶内垃圾,并更换垃圾袋

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第3题
以下关于无线地勘描述正确的有?()

A.在地勘前,一般需要完成:客户需求的基本沟通、设计图纸的获取、初步点位设计、地勘工具准备、地勘人员确认等工作

B.AP的放置原则一般是与天花板垂直,当天花板高度大于5米时,不建议采用吸顶安装

C.地勘时需要向客户了解区域的应用需求,只需要了解用户终端类型、用户业务类型、用户并发数即可

D.在学校宿舍环境,推荐使用智分系列的产品,其中RG-AM5528(ES)整机最大接入用户数为1024,整机推荐接入用户数为384

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第4题
辅导的意义()

A.了解员工工作的进展情况,以便于及时进行协调调整

B.了解员工工作时碰到的障碍,帮助员工解决困难,提高绩效

C.可以通过沟通避免一些考核时意外的发生

D.掌握一些考核时必须用到的信息,使考核有目的性和说服力

E.帮助员工协调工作,使之更加有信心地做好本职工作

F.提供员工需要的信息,让员工及时了解自己的想法和工作以外的改变,以便管理者和员工步调一致

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第5题
携带一份空看记录表,记录空看前需要了解的信息有哪些()

A.空看中记录的是房源编号

B.同户型成交价

C.业主信息

D.家具家电信息

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第6题
以下选项中哪些是《WS507-2016》对侧漏的要求?()

A.宜每次清洗前测漏

B.宜每天工作开始前集中测漏

C.宜每天工作结束后集中测漏

D.条件不允许时,应该至少每天测漏一次

E.有问题时才测

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第7题
护患沟通的要求,护士长应()和患者及家属进行沟通,深入了解病人需求及对护理工作的满意度;新病人入院,护士长在()至患者病床前做自我介绍

A.每天,6小时内

B.每天,24小时内

C.每天2次,24小时内

D.每周2次,4小时内

E.每天2次,12小时内

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第8题
一个银行正在将每个出纳员前一条队伍改变为只有一条队伍而有多个出纳员。当一个出纳员空闲时,排在
最前面的人就可以过去接受服务。实施新的系统将:

A.减少银行的工资支出,因为新的系统需要的出纳员少。

B.减少顾客排队的时间。

C.增加出纳员在每天工作结束时对帐的准确性,因为平均每个出纳员接待的顾客少了。

D.改进银行职员的在职培训,因为他们能够履行不同的职责。

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第9题
在点菜前需要做到几点()

A.员工需要了解当天菜品数量和价格及估清表

B.掌握食品的卖点技巧

C.客人喜欢吃什么菜

D.厨师长当日推荐菜

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第10题
以下哪些是访谈前的技巧()

A.提前了解问题背景和被访问员工的背景信息

B.说明沟通目的

C.到现场观摩员工的实操

D.仔细倾听

E.感谢员工的配合

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第11题
老李是某劳务派遣公司派遣到某建筑公司工作的劳动者。一天,老李与和他同岗位并在一起工作的小王聊天时得知,老李的月工资比小王低了好几百块钱,便找到该建筑公司人事行政部门咨询,为什么小王很年轻,每天和他工作在同一岗位,但工资待遇却差别如此之大。该公司人事行政部门回答,你不是我们公司的员工,当然同小王的工资待遇不一样。专门用来对农民工权益保护的法律有哪些?()?

A.《劳动法》

B.《劳动合同法》

C.《就业促进法》

D.《农民工权益保护法》

E.《人权法》

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