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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

营销2020.2月入司新人，日日参会，3月出发职级为业务主任，月月增员（增像自己一样的人），月月国寿福（保费4880元），如果他一季度1+5晋升，一季度预获得奖励中佣金合计几个Q值，市公司晋升奖励（）元，基本法奖励（）元

A.3Q、8000、2400

B.3Q、6000、2400

C.4.5Q、6000、2000

D.5.5Q、8000、2400

答案

D、5.5Q、8000、2400

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更多“营销2020.2月入司新人，日日参会，3月出发职级为业务主任…”相关的问题

第1题

营销2020.2月入司新人，日日参会，3月出发职级为业务主任，月月增员（增像自己一样的人），月月国寿福（保费4880元），如果他一季度1+9晋升，一季度预获得（）元，市公司晋升奖励（）元，基本法奖励（）元

A.24000、6000

B.20000、3600

C.24000、5000

D.20000、6000

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第2题

营销2020.2月入司新人，日日参会，3月出发职级为业务主任，月月增员（增像自己一样的人），月月国寿福（保费4880元），如果他一季度1+6 晋升，市公司晋升奖励（）元，基本法奖励（）元

A.15000、3000

B.15000、3600

C.12000、3600

D.12000、3000

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第3题

当月入司新人达成转正的条件是什么（）

A.2件单

B.1800元FYC

C.2件单和1800元FYC（营销）/1500元FYC（收展）

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第4题

老人老办法，新人新办法，3月入司结算日之后签约新人可享受（）版培训津贴

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第5题

季度内入司的新人晋升3个月会员标准：季度首月入司新人每月标保10000元件数2件即可晋升，季度第二月入司新人要求季度每月标保10000元件数2件同时季度累计标保（）元件数（）件达成晋升，季度第三月入司新人要求当月标保（）元件数（）件可晋升

A.30000、4、30000、4

B.20000、6、20000、6

C.30000、6、30000、4

D.20000、4、20000、6

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第6题

新人不是主管，也可提前拿主管奖---推荐新人奖，王小小3月入司，新增张大大，4月王小小发现工资中推荐新人奖是0，请问出现哪些情况不发这项奖励（）

A.公司漏发

B.新人张大大业绩为0

C.王小小职级变动

D.王小小业绩为0

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第7题

小久是2020年9月入司的新人,当月进单C值3600元，新人底薪奖励多少（）

A.3000

B.3500

C.2000

D.1000

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第8题

三月入司的新人可以享受多少个月的津贴（）

A.6个月

B.10个月

C.12个月

D.13个月

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第9题

当月入司新人考勤率达到多少，才能获取顶格底薪（）

A.60%以上

B.80%以上

C.90%以上

D.100%以上

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第10题

-以下哪类人可以享受最高8000元的优增奖励（）

A.4月增募3人的2月新人

B.二季度准主任班学员

C.主管

D.4-5月入司新人

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第11题

某2020年1月入司新人，4月销售太平福禄终身重大疾病保险，30万保额，20年缴费,保费为7500元。5月20日该新人收入为（）

A.3000元

B.4125元

C.5500元

D.5875元

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